Sektionschef Arbetsförmedlingen Sundsvall-Ånge

Arbetsförmedlingsenheten Sundsvall-Ånge har totalt ca 120 medarbetare. Som sektionschef vill du bidra till att förverkliga Arbetsförmedlingens vision "Vi gör Sverige rikare genom att få människor och företag att växa."

Arbetsförmedlingens mål från uppdragsgivarna är bland annat att arbetslösheten ska minska, att matchningen och kontakterna med arbetsgivarna ska öka. Detta tillsammans med strukturförändringar i vårt kundarbete ger stora möjligheter till utveckling och utmaningar i arbetet.Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Vi hjälper tusentals arbetssökande varje år att hitta ett arbete och lika många arbetsgivare att få den kompetens de behöver.

Arbetsförmedlingen är nu inne i ett stort förändringsarbete som ställer stora krav på att du som chef har en stor personlig mognad, god självinsikt så att du kan reflektera kring och utvecklas i ditt ledarskap. Det ställer också stora krav på att du jobbar med teamutveckling, delaktighet och coachning i ett nära ledarskap för att utveckla dina medarbetare så att deras bästa förmågor och kompetenser kommer fram. Som chef inom Arbetsförmedlingen är du en förebild för vår värdegrund. Du står för långsiktighet,uthållighet och kontinuitet. Du utmanar, ifrågasätter, frigör handlingskraft samt inspirerar och synliggör dina medarbetare. Som sektionschef arbetar du med att operativt leda det dagliga arbetet för din sektion. Du kan ta eget ansvar och driver olika frågor inom verksamhete

Arbetsuppgifter

Din viktigaste uppgift är att leda verksamheten så att förutsättningar skapas för att klara vårt uppdrag, nå våra mål och med det befästa ett gott och utvecklande arbetsklimat.

Du ska aktivt bidra till att Arbetsförmedlings Målbild 2021 uppnås. Det innebär att du agerar drivande i förändringsarbetet runt Arbetsförmedlingens Förnyelseresa.

Du skall leda dina medarbetare genom att engagera, integrera och utmana dem att ständigt utveckla sig själva och verksamheten. För det krävs en god förmåga att kommunicera strategiska riktningar som vision, målbild och värdegrund.

Du kommer att ingå i Arbetsförmedlingskontorets ledningsgrupp där du förväntas bidra till utvecklingen av verksamheten utifrån helhetens behov och utmaningar.

Du skall ha ett fokus på att vidareutveckla arbetsgivarkontakterna.

Du skall samverka med fackliga parter på berörd nivå, skapa förutsättningar för god arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald.

Kvalifikationer

Chefsrollen är en förtroendeställning. Du skall som chef vara en god företrädare för myndigheten, internt och externt samt en god förebild för medarbetarna.

Du har:


• Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Chefserfarenhet, annan dokumenterad erfarenhet av ledarskap eller goda vitsord om bedömd lämplighet som chef inom Arbetsförmedlingen.
• Kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget.
• God pedagogisk och analytisk förmåga
• Erfarenhet av, och förmåga, att driva frågor framåt och åstadkomma goda resultat. Du ser uppdraget ur ett helhetsperspektiv och med ständigt framtidsfokus
• Förmåga att inspirera till arbetsglädje, engagemang och ansvarstagande vilket återspeglas i ditt eget förhållningssätt och personliga egenskaper. Viktigt är att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald
• Positiv inställning till att leda en verksamhet som befinner sig i kontinuerlig utveckling och du vill utvecklas i din egen roll inom Arbetsförmedlingen. Du har god självinsikt, personlig trygghet och delar de värden som förmedlas i värdegrund och styrande dokument
• B-körkort

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, förmågor och lämplighet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast el enligt överenskommelse. Heltid med förtroendearbetstid. Provanställning om sex månader tillämpas om du inte redan har en tillsvidareanställning inom myndigheten.

Välkommen med din ansökan märkt med dnr AF 2015/391866 senast den 4 september 2015. Ansök genom att klicka på knappen ansök nedan. Bifoga CV där du beskriver relevant utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet och vad du vill åstadkomma. I urvalsprocessen kommer testning att användas. 


Arbetsförmedlingen värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.