Sektionschef - bouppteckningssektionen Visby

Skatteverket skapar samhällsnytta och har ett högt förtroende hos allmänhet och företag. Vi tänker nytt och befinner oss i ständig utveckling. Nyfikenhet och ständigt lärande är förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb hos oss.

Vår grundsyn är att vi är till för medborgarna. Vi utgår från att alla vill göra rätt för sig, och vi betraktar varje möte som en möjlighet att ytterligare öka förtroendet för vår verksamhet. Alla som kommer i kontakt med oss ska uppfatta oss som offensiva, pålitliga och hjälpsamma.

Dina arbetsuppgifter som sektionschef vid bouppteckningssektionen i Visby, innebär att du utifrån en tydlig arbetsgivarroll leder, planerar och följer upp sektionens arbete så att det bedrivs effektivt och kvalitetssäkert mot verksamhetsmålen. Det innebär att du som ledare ger feedback, stödjer och utvecklar medarbetarna i deras roll genom ett synligt, tydligt och situations-anpassat ledarskap.

Du bidrar till att skapa en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samarbete och kreativitet. Du samverkar med övriga sektionschefer som ingår i ledningsgruppen.

I landet finns det tre bouppteckningssektioner, de andra sektionerna finns geografiskt i Kalmar och Härnösand. Organisatoriskt så tillhör samtliga bouppteckningssektioner norra regionen, där kontorschefen är placerad i Sundsvall.

Bouppteckningssektionen i Visby omfattar ca 18 medarbetare.

Vi erbjuder dig en arbetsplats


• med samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter
• som är till nytta för medborgare och företag
• med öppenhet, respekt, gott bemötande och mångfald
• som stimulerar till kreativitet, lärande och utveckling
• med en god balans mellan arbete och fritid.

 Vi söker dig som


• har chefserfarenhet
• tar på dig en ledande roll och fattar tydliga beslut
• har självkännedom, personlig mognad och empatisk förmåga
• kommunicerar tydligt och klart, lyssnar och skapar dialog
• ger medarbetare tydlig återkoppling på arbetsprestationer
• är engagerad och handlingskraftig
• har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv
• stödjer, uppmuntrar och inbjuder till samarbete både inom och utom kontoret
• agerar lugnt och stabilt samt hanterar de förväntningar som ställs i chefsrollen

När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmåga. Du ska uppfylla kriterierna i Skatteverkets medarbetarpolicy.

Anställningen är tills vidare men uppdraget och förordnandet som sektionschef är tidsbegränsat och omprövas efter 3 år.

Skatteverket använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Inom detta väljer vi vilka kanaler vi ska använda för att nå intresserade med vår annonsering. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller -försäljare.