Sektionschef Drivmedelssektion

Befattningen erbjuder
Till Försvarsmaktens Teknik- och Vidmakthållandekontor Logistik (TVK Log) söker vi nu en sektionschef till Drivmedelssektionen. Är du en ledare som gillar att arbeta med att utveckla personal och verksamhet? Är du prestationsorienterad och lösningsinriktad samtidigt som du har förmåga att samarbeta med andra på ett lyhört och smidig sätt? Nu har du chansen att söka ett utmanande och inspirerande jobb!

 

Om enheten
TVK Log utgör en lednings- och beredningsresurs till Högkvarteret avseende främst logistikledning och förnödenhetsförsörjning. Våra huvuduppdrag innefattar bland annat att vidmakthålla förnödenheter och materielsystem och stödja teknisk chef avseende designansvar. Vi företräder drivmedels-, ammunitions- och livsmedelsförsörjning i Försvarsmakten, leder och samordnar förnödenhetsavvecklingen, stödjer förrådsarbetet och stödjer processledare avseende vidmakthållande och utveckling av teknisk tjänst, förnödenhetsförsörjning och avveckling.

Enheten är indelad i fem avdelningar. Aktuell befattning som sektionschef för Drivmedelssektionen är underställd avdelningschefen för Förnödenhets- och förrådsavdelningen. Avdelningen är indelad i fyra sektioner och ansvarar för att utveckla förnödenhetsförsörjningen och avvecklingen av förnödenheter i Försvarsmakten samt utgör stöd till såväl Högkvarteret som Försvarsgrenar och förband med syfte att säkerställa materiell tillgänglighet och uthållighet för förbanden. Avdelningen består idag av ca 30 medarbetare, men ska utvecklas och personellt väsentligt förstärkas de närmaste åren. Sektionen består i dagsläget av sex personer i Boden och Arboga. Sektionen svarar bland annat för utvecklandet av drivmedelsförsörjningen, upprättande av avtal och inköp av drivmedelsprodukter samt utbildning och uppföljningar vid förband.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Leda och utveckla medarbetarna och verksamheten inom sektionen
• För Försvarsmakten sammanhålla möten och utbildningar med aktörer och leverantörer inom och utom Försvarsmakten
• För avdelningen sammanhålla och utveckla samverkan med aktörer och leverantörer inom och utom Försvarsmakten
• Stödja och rapportera till avdelningschef
• Stödja Högkvarteret och samverka med främst FMV i fortsatt utveckling av vidmakthållande och teknisk designledning
• Vid behov stödja övriga berörda avdelningar inom TVK Log.

 

Krav

Kvalifikationer


• Minst treårig universitets- eller högskoleutbildning inom verksamhetsområdet eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Chefserfarenhet alternativt erfarenhet av arbete i arbetsledande befattning
• Erfarenhet av arbete med logistik eller vidmakthållande av materielsystem
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift
• God förmåga att arbeta i PC, framförallt Microsoft Office paketet
• B-körkort manuell.

Personliga egenskaper
Som person har du mycket god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är utvecklingsinriktad, är drivande och tar egna initiativ. För tjänsten krävs en god analytisk förmåga, en väl utvecklad förmåga att se sammanhang och att du har ett helhetstänk. Du har dessutom en god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Du kommer att ha ett stort eget ansvar för att lösa tilldelade uppgifter, vilket ställer krav på att du kan prioritera och arbeta strukturerat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Meriterande


• Kunskap om och erfarenhet av Försvarsmaktens verksamhet och då främst inom logistik
• Kännedom om materielen inom logistikområdet
• Erfarenhet av att leda personal och verksamhet på distans
• Kunskap om och erfarenhet av FMVs verksamhet.

 

Övrigt
Anställningen utgör en civil tillsvidaretjänst på heltid. Sex månaders provanställning tillämpas för dig som inte redan är tillsvidareanställd inom Försvarsmakten.

Arbetsort: Boden

Resor i tjänsten förekommer.

Tillträdesdatum: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Ange gärna löneanspråk i ansökan.

 

Upplysningar om befattningen
För frågor om befattningen kontakta Avdelningschef Robert Wikström på tfn 072-577 89 04 eller nuvarande Sektionschef Torbjörn Jonsson på tfn 073-075 38 23. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta HR-generalist Kerstin Palm på tfn 0921-34 87 99 alt 073-316 14 52.

 

Fackliga företrädare
OFR/O – Jan Pettersson

OFR/S – Jeanett Svanberg

SEKO – Lars-Erik Selström

SACO – saco-s-fm@mil.se

Samtliga nås via växeln, 0505-45 10 00.

 

Sista ansökningsdag


Välkommen med din ansökan senast 4 september 2022. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Anställningsintervjuer kommer att genomföras med start v36.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.

FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.

Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.