Sektionschef Eldlednings- och Sensorsystem

Vi upphandlar, utvecklar och levererar materiel och tjänster till det svenska försvaret. I vår vision ”Rätt materiel för ett starkare försvar” ryms vårt arbete och våra leveranser till Försvarsmakten. Hos oss samlas specialister inom teknik, affärer, juridik och projektledning. Våra olika delar blir till helheter och vårt engagemang blir till leveranser. Det är så vi möter det svenska försvarets behov – i fred, kris och krig.

Som myndighet i försvarssektorn är vårt uppdrag att leverera det som vårt svenska försvar behöver, viktigare än någonsin. Vi befinner oss just nu i en spännande tid där du som Sektionschef Eldlednings- och Sensorsystem kommer att vara en nyckelperson i att skapa en mer dynamisk organisation. Enheten Indirekt eld delas nu in i två sektioner – Artilleri- och Granatkastarsystem och Eldlednings- och Sensorsystem. Därför söker vi nu en Sektionschef till sektionen Eldlednings- och Sensorsystem.

Om oss
Enheten Indirekt eld anskaffar och vidmakthåller huvuddelen av systemen inom funktionskedjan indirekt eld. På enheten sker en stor tillväxt och det sker en påtaglig utveckling inom teknikområdet. Enheten ingår i verksamhetsområdet Armémateriel, vars uppgift är att tillhandahålla materiel till Försvarsmaktens markstridsförmåga.

Arbetsuppgifter
Rollen som Sektionschef Eldlednings- och Sensorsystem är en varierad roll med många kontaktytor. Som Sektionschef ansvarar du för verksamheten och personal på ett effektivt och ändamålsenligt sätt enligt gällande regelverk. En viktig del i ditt ansvar är att utveckla sektionens medarbetare genom att genomföra medarbetarsamtal samt att följa upp dessa kontinuerligt. Dessutom rekryterar du nya medarbetare, är lönesättande samt arbetar för en god och hållbar arbetsmiljö. En central del i sektionschefens ansvar är att säkerställa att sektionen även har en samlad utveckling inom respektive teknikområde, så att vi kan fortsätta vara en kompetent kravställare även i framtidens teknikutveckling. Som resursägare säkerställer du att projekten som medarbetarna deltar i har tillgång till rätt kompetens över tiden.

I rollen jobbar du nära enhetschefen, sektionschefen Artilleri- och Granatkastarsystem samt deltar i samverkan med industrin och i dialogen med vår kund Försvarsmakten.

Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund. Du har verksamhetsansvar, arbetsgivaransvar och är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal. Som chef på FMV ansvarar du för att utveckla och utöva ett gott ledarskap enligt FMV:s ledarskapsprinciper; Föregå med gott exempel, Förtroende, Öppenhet och Resultat.

Vi söker dig som
Du är civil- eller högskoleingenjör alternativt motsvarande akademisk examen eller har förvärvat motsvarande kunskap på annat sätt. Du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet och det är meriterande om du tidigare haft personalansvar. Det är mycket meriterande om du har tidigare erfarenhet av materiel- eller tjänsteförsörjning till Försvarsmakten. Kunskap om Försvarsmaktens och FMV:s kund och beställarrelation samt de regelverk som styr detta är också meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete under förändring. Har du även erfarenhet av att rekrytera medarbetare är det meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenhet från rollen som projektledare samt kunskap inom området indirekt eld. En förutsättning för att nå framgång i rollen är att du har mycket god förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska. Givetvis har du även god datorvana. Självklart har du B-körkort.

Som chef på FMV har du ett viktigt uppdrag i att skapa förutsättningar för dina medarbetares och FMV:s utveckling. Därför behöver du ha förmåga att sätta in skeenden i ett större perspektiv och förstå din roll i dem. Din ledarstil kännetecknas av en stark vilja till utveckling, vilket syns när du tydliggör mål och ramar för att skapa förutsättningar för medarbetarna. Givetvis är du uppriktig och rak samtidigt som du har förmåga att anpassa din kommunikation beroende på vem du möter. I handling visar du omtanke om såväl medarbetare som andra samarbetspartners inom och utanför FMV. Du förstår också att en effektiv och leveranssäker organisation bygger på en öppenhet inför olikheter.

Vårt arbetssätt förutsätter att trivs med att arbeta i team, är tydlig och att du har lätt för att samarbeta med andra. Du har en hög personlig mognad och ett naturligt och utvecklat ledarskap. Andra egenskaper vi värderar är att du arbetar strukturerat, ger inte upp och tänker strategiskt. Du är lojal och har hög integritet kopplat mot de arbetsuppgifter du löser. För oss är rätt person viktigt och lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper.

Resor i tjänsten kan förekomma, såväl inrikes som utrikes. I denna rekrytering avser vi genomföra tester med stöd av extern leverantör.

Vi erbjuder dig
På FMV arbetar du med utmaningar i teknikens framkant tillsammans med kunniga kollegor - samtidigt som du bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi sätter värde på ömsesidigt förtroende och på ett hållbart arbetsliv. Därför erbjuder vi alla våra anställda ett brett utbud av utbildningar, träning och kompetensutveckling.

Tjänsten är placerad i Stockholm.

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar?
Sök tjänsten via FMV:s webbplats. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Våra fackliga företrädare är SEKO Peter Andersson, SACO Pierre Königsson, OFR/O Lars Mörrby och OFR/S Leif Jansson. Alla nås på telefon 08-782 4000.
Vid frågor om tjänsten ber vi dig kontakta Jonas Waltari (C indirekt eld) på telefon 08-782 4000. Vid frågor om processen ber vi dig kontakta Andra Molander på andrea.molander@fmv.se.

Sista ansökningsdag är 2021-04-11.

Välkommen med din ansökan.


FMV finns för landet, i många delar av landet. Som medarbetare hos oss får du både en trygg och utmanande anställning och ett stort eget ansvar. För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via FMV:s webbplats eller via vår registratur.

Vi har redan gjort vårt medieval, därför undanber vi oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.