Sektionschef för extern planering och utveckling till Must Stab

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? 
Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas vilket ställer ökade krav på Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must). Vi erbjuder ett viktigt och meningsfullt arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. 

Om sektionen
Du kommer att vara chef för den sektion vars huvudansvar är att stödja övriga Högkvarteret, primärt Försvarsstaben, med  underrättelse- och säkerhetskompetens i samtliga planeringsprocesser. Huvudfokus ligger på förmågeutveckling och förmågeskapande verksamhet, dvs. framåtblickande arbeten. 
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och har personal- och budgetansvar. Du leder operativt sektionens arbete. Sektionens arbetsuppgifter skapas ofta i olika former av beredningar eller arbetsgrupper där du eller sektionens medarbetare deltar. I vissa fall identifierar sektionen själv, utifrån eget utvecklingsarbete, lämpliga uppgifter. Du kvalitetsgranskar och fastställer framtagna underlag och föredrar för högre chefer. Sektionens medarbetare löser sina uppgifter genom att leda eller delta i olika projekt samt arbetsgrupper. Verksamheten genomförs framförallt i andra delar av Högkvarteret och övriga Försvarsmakten, där medarbetarna till stor del kommer att arbetsledas av andra chefer. Hur uppgifterna löses beror därmed till stor del på andra chefers behov, vilket du behöver förhålla dig till och anpassa ditt ledarskap utifrån. 
Kvalifikationer
- Officersexamen med erlagd HOP1, HOP2 eller HOP12 (eller motsvarande ChP/HSU)
- Dokumenterad erfarenhet av stabstjänst på relevant nivå
- Dokumenterad erfarenhet av Högkvarterets processer och/eller utvecklingsarbete
- Dokumenterad chefserfarenhet
- God förmåga att prioritera och strukturera information, leda projekt, bygga nätverk och samverka
- God förmåga att uttrycka sig väl i både tal och skrift, på svenska och engelska

Meriterande kvalifikationer
- Erfarenhet av underrättelse- eller säkerhetstjänst
- Utbildning inom underrättelse- eller säkerhetstjänst
- Erfarenhet från internationella insatser eller annat internationellt arbete
- Erfarenhet från funktionsskolor och centra
- Goda språkkunskaper i ett tredje språk

Personliga egenskaper
Du har ett prestigelöst och coachande ledarskap som innebär att du låter dina chefskollegor och underställda medarbetare få ta plats och utvecklas. Du är strukturerad och har mycket god förmåga att kunna prioritera. Du har fokus på systemperspektiv; du drivs av att säkerställa sammanhang och att saker hänger ihop. Helhet är viktigare än detaljer, samtidigt som du ska kunna leda dina medarbetare avseende korrekt formalia. Du är mål- och resultatinriktad men kan även reflektera över konsekvenser, både på individ- som systemnivå. Du har respekt för uppgifters tidskrav och har en mycket god förmåga att tids- och resursplanera. Du har god förmåga till tempoväxling.

Du har mycket god samarbetsförmåga och är bra på att skapa relationer och bygga förtroende. Must är en arbetsplats med stor andel civila medarbetare och en verksamhet som skiljer sig till del från övriga Försvarsmakten, vilket du ska kunna hantera utan friktion. Du har förståelse för vikten av återhämtning för att klara nya utmaningar längre fram. Du har en hög personlig mognad, pålitlighet och hög integritet vilket förtroende för ditt arbete. Ett högt säkerhetsmedvetande karaktäriserar dig som person.

Övrigt
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Tjänsten är placerad i Stockholm och är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. I denna rekryteringsprocess tillämpas löpande urval. Frågor om rekryteringsprocessen kan mailas till hkv-rekrytering-must@mil.se. Ange ”Sektionschef STAB PLAN EPU” i ämnesraden.

Välkommen med din ansökan senast 2023-03-05 Din ansökan ska vara skriven på svenska och innehålla CV och personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR.

En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet här

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.