Sektionschef Förädlingen

Om företaget
Kiruna Malmförädlingens uppdrag är att förädla malmen från gruva till färdig produkt. Huvuddelarna i processen är sovra, anrika och pelletisera. Avdelningen består totalt av åtta sektioner, varav fyra av dom ingår i huvudprocessen och övriga fyra är stödsektioner inom kvalitet, teknik- och processutveckling, materialprocesser samt dammar och deponier. Läs mer om oss på förädlingen här: https://www.lkab.com/sv/om-lkab/fran-gruva-till-hamn/foradla/.
Nu söker vi en Sektionschef till sektionen som består av våra två kulsinterverk (KK2/KK3). Vi söker Dig som är beredd att delta i förändringsarbeten kring utveckling av arbetssätt, kultur och värdegrund på resan mot CO2-fri järnsvamp.
Välkommen in med din ansökan!
Om tjänsten
Som sektionschef ingår du i ledningsgruppen för Norra Malmförädlingen och utöver det har du det övergripande ansvaret för den totala verksamheten inom din sektion vilket bland annat innebär att, tillsammans med dina ca 130 medarbetare, säkerställa produktionsplaner och kvalitetsåtaganden inom ramen för budgeterade kostnader.
Du arbetar enligt LKABs ledarskapsfilosofi och värdesätter ett relationsinriktat ledarskap. För att du ska trivas i rollen, tror vi att du värdesätter att ha roligt på jobbet, är modig och vågar tänka utanför ramen.
Till din hjälp har du dina Grupp- och produktionschefer som ansvarar för den dagliga produktionen på deras respektive områden samt ett nära samarbete med övriga sektioner och stödfunktioner som HR, ekonomi och arbetsmiljö.
Inom LKAB anser vi att en fungerande kombination mellan jobb och privatliv är en nyckel för att vara ett attraktivt och hållbart företag.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som drivs av att lyfta och leda människor och motiverar dem att nå sina egna och verksamhetens mål. Du har ett organisatoriskt öga och har lätt för att strukturera, förmågan att delegera kommer vara en förutsättning för arbetet.
Vi söker en engagerad och drivande ledare som är en bra förebild med god kommunikativ förmåga, en ledare som är närvarande i verksamheten, som tar stort ansvar, gillar människor och är trygg i rollen som ledare. Du som söker bör ha god generell kännedom om LKAB:s verksamhet.
Eftersom dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att leda människor i förändring så ser vi gärna att du har universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis ledarskap/personal eller motsvarande.
Vi erbjuder
En chans till en nyckelroll inom förädlingen och LKAB.
Vår unika värld kräver medarbetare med unika kunskaper. Oavsett roll så hjälps vi åt och stöttar varandra – över avdelningar och gränser – genom hela företaget. För oss är det viktigt att du vill vara med och bidra till den varma och inkluderande kultur som bygger våra framgångar. Vi drivs alla av ett starkt engagemang och vill skapa värde för våra kunder. Vi gillar utmaningar och välkomnar nya idéer. Vi bygger förtroende genom att ta ansvar och hos oss går säkerheten alltid först. Därför är våra värderingar Engagerad, Nytänkande och Ansvar som tillsammans blir ENA.
Förutom att du blir en del av vår breda verksamhet med mycket lärande i vardagen och många utvecklingsmöjligheter – erbjuder vi alla medarbetare ett attraktivt utbud av förmåner.
Övrig information
Välkommen in med din ansökan senast 2022-02-28, urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig!
För mer information om tjänsten kontakta Avdelningschef Jan Carlsten, tel: 0980-72724 mail: jan.carlsten@lkab.com.
För mer information om rekryteringsprocessen kontakta HR Business Partner Viktoria Stenberg tel: 072-5332859 viktoria.stenberg@lkab.com.
Fackliga representanter:
Ingegerd Kyrö för Ledarna, ingegerd.kyro@lkab.com, 0980-710 50
Sakari Alanko för Unionen, sakari.alanko@lkab.com, 0980-725 08
Björn Åström för Akademikerföreningen, bjorn.astrom@lkab.com, 0980-729 03
Per Eriksson för IF Metall, per.eriksson@lkab.com, 0980-719 72.


LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern som erbjuder hållbara järnmalms-, mineral- och specialprodukter. Vi leder omställningen av järn- och stålindustrin och vår plan är att utveckla koldioxidfria processer och produkter fram till år 2045. Sedan 1890 har vi utvecklats genom unika innovationer och tekniklösningar och drivs framåt av mer än 4 500 medarbetare i 12 länder. LKAB-koncernen omsatte cirka 34 miljarder kronor år 2020.
Inför rekryteringsarbetet har LKAB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.