Sektionschef hemtjänst

Ljungby kommuns värdegrund är; ”Vi är öppna, vi är framåt och vi vill”. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss.

Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, aktivitets- och massagebidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Kommunen växer med vår vision ”I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans, 35 000 invånare år 2035” och vi vill ha med dig på den resan. Vill du vara med?

Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som Sektionschef i Ljungby kommuns hemtjänst ansvarar du för en eller fler hemtjänstgrupper.
Sektionscheferna inom hemtjänsten sitter tillsammans och har dagligen nära samarbete med sin personalgrupp, Central TES och Schemaansvariga planerare, HR avdelningen och övriga stabsfunktioner/ övriga kollegor.

Du har ett helhetsansvar för verksamhet, arbetsmiljö, personal/ och rekrytering och ekonomiskt ansvar.
Du ska kunna arbeta självständigt, ha många bollar i luften samtidigt och utifrån det kunna prioritera rätt arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov.
Som sektionschef jobbar du i en politisk styrd organisation utifrån socialnämndens uppsatta mål, särskilda åtagande och internkontroller.
Du jobbar utifrån olika lagrum, så som Socialtjänstlagen /Arbetsmiljölagen
Du ansvara för bland annat att hålla arbetsplatsträffar, teamträffar och LOSAM.



KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig med en Socionomutbildning
eller annan högskoleutbildning minst 180 hp. som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.
Krav på erfarenhet inom socialförvaltningens verksamhetsområde.
Önskvärt är att du har några års erfarenhet av chefsskap inom äldreomsorgen. Vi söker en tydlig ledare med tillit till personalen och förmåga att motivera och engagera.
Du ska förstå och kunna förmedla mål för verksamheten och leda för en god kvalitet med ett personcentrerat förhållningssätt.
Du behöver vara trygg och kunna bevara lugnet i stressiga situationer och ha god förmåga att prioritera.



ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.