Sektionschef - Integrations- och etableringscenter

ABB och STRI är världsledande inom elkraftöverföring och investerar för framtiden. Spendrups bryggeri, Säfsen Resort och gruvindustrin är andra som satsar stort. Många flyttar hit och boende finns i alla former, alltid naturnära. Vi i Ludvika kommun är entusiastiska inför framtiden. För att lyckas ännu bättre behöver vi dig!

Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar med allmänkulturella frågor, kulturmiljövård, föreningsstöd, konsumentvägledning, ungdomsfrågor, omsorgsfritid och lotteritillstånd. Kultur och fritidsförvaltningen arbetar även med invandrar- och flyktingmottagning, tolkservice, Folket hus med fest och konferenslokaler, bibliotek, Ludvika sporthall och Grängesbergs badhus.




Arbetsuppgifter
Du samordnar mottagandet av flyktingar, vilket innebär alla förekommande uppgifter kring såväl det initiala mottagandet som fortsatt samordning av insatser för integration och stöd.

Du ska identifiera och följa upp de insatser som görs i samhället och aktivt bidra med din kompetens så att det kommer till gagn för såväl flyktingarna som aktörerna runtomkring. Några av de viktigaste aktörerna som du har kontinuerlig kontakt med är exempelvis skola och barnomsorg, bostadsbolag, Arbetsförmedlingen, hälso- och sjukvård samt föreningar. Du strävar aktivt efter att ha en god samverkan med andra och speciell fokus kommer att läggas på ansträngningar att bredda möjligheterna att tidigt komma in på arbetsmarknaden.

Förutom att ha en samordnande funktion ska du ansvara för att bevaka nya lagar och regler inom ditt ansvarsområde samt ansvara för ekonomiska frågor, till exempel söka bidrag och medel för integrationsverksamheten. I uppdraget ingår även att ansvara för verksamhetens invandrarservice, tolkförmedling, samhällsorientering och mötesplatsen Frändskapshuset.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig inriktning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Väl förtrogen med lagar, förordningar och föreskrifter inom verksamhetsområdet. Har erfarenhet från verksamhetsområdet, har erfarenhet av arbete i arbetsledande ställning med personal, ekonomi och verksamhetsansvar. Har goda ledaregenskaper, helhetssyn och förmåga att driva utvecklingsarbete.

Är en drivande ledare med god samarbetsförmåga och förmåga att skapa delaktighet och engagemang hos medarbetarna. Har kunskaper i budget och personalfrågor, intresse för personalutveckling, personalomsorg och arbetsmiljö. Har pedagogisk förmåga och kan uttrycka sig i tal och skrift och är mål- och resultatinriktad. Har erfarenhet och intresse av förändringsarbete samt att våga utmana invanda mönster.

För arbetet krävs goda kunskaper i svenska språket, både skriftligt och muntligt. Kunskaper i andra språk är meriterande. Personlig lämplighet kommer att få mycket stor betydelse vid bedömning av de sökandes meriter. Erfarenhet från liknande arbete är meriterande. B-körkort är ett krav.

Anställningsvillkor
Heltid
Från och med 1 september 2015

Kontaktperson
Verksamhetschef Mohammed Alkazhami, 0240-860 85

Facklig kontaktperson
Kan nås via kommunens växel, 0240-860 00

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 12 augusti 2015. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.