Sektionschef IT och digitalisering

Ref: 20220172

Söker du en ledarroll där du tillsammans med medarbetare och kollegor får utforska IT och digitalisering? Då kan denna sektionschefsroll för vår katalysator på Malmö stads utvecklingsenhet vara något för dig. 
Vi söker dig med strategiskt perspektiv på verksamhetsutveckling och digitalisering och som förstår att förändringsledning, effekthemtagning och att utmana vedertagna världsbilder är förutsättningar för framgång!

Arbetsuppgifter
Du och ditt team skapar värde genom att hjälpa stadens förvaltningar i deras digitalisering. Detta görs genom att identifiera behov och omsätta dessa till utvecklingsaktiviteter som vi sedan faciliterar. Vi tillhandahåller kompetenser, metodik och tekniska förmågor för utveckling inom de stadövergripande ramarna. Som sektionschef har du personal-, budget och arbetsmiljöansvar för en handfull medarbetare bestående av IT-arkitekter, utvecklare och projektledare samt leder även några konsulter. Framöver är planen att teamet ska växa till sin dubbla styrka. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden: 


• Operativt leda arbetet med katalysatorns agila utvecklingsteam i deras dagliga arbete med att leverera resultat till förvaltningarna.
• Strukturerat och effektivt koordinerar du sektionens resurser och aktiviteter och skapar engagemang och delaktighet för att driva verksamheten framåt.
• Personal-, budget och arbetsmiljöansvar
• Ledningsgruppsarbete
• Utifrån beslutade mål för avdelningen och enheten konkretiserar du mål och planer för din sektion.
• Leda det fortsatta arbetet med att utveckla och bygga upp IT och digitalisering förmåga till agil utveckling. Detta innefattar områden som kompetenser, arbetssätt och kultur.
• Effektivisera och kvalitetssäkra leveranser
• Agera representant för förvaltningen i stadens interna och externa forum.

Du rapporterar till enhetschefen på Utvecklingsavdelningen, en engagerad reflekterande ledare som uppskattar dialog och nära samarbete. Vi ser fram mot att välkomna dig in i den utökade ledningsgrupp du blir en del av. Vi har ett tätt samarbete och ett gott inlyssnande klimat.

Kvalifikationer
Vi söker en nyfiken, proaktiv och engagerad ledare som vill arbeta med utveckling inom IT och digitalisering och har framgångsrik erfarenhet av just detta. Vår sektionschef besitter förmågan att se helheten, har uthållighet och handlingskraft i arbetet med att genomdriva förändringar i en stor organisation med många olika verksamhetsaspekter att ta hänsyn till. För att trivas och bli lyckosam i rollen som sektionschef, krävs vilja och energi att söka och främja samarbeten med många olika intressenter, är inlyssnande och har en god kommunikativ förmåga. Som ledare ser vi gärna ett närvarande och coachande ledarskap och förmåga att attrahera, motivera och utveckla dina medarbetare. 

Krav:


• Som lägst högskole-/universitetsexamen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
• Dokumenterad erfarenhet av chefsbefattning med personalansvar inom området digitalisering och IT.
• God förståelse för arbetsmiljöområdet.
• Erfarenhet av agila arbetssätt och att leda utvecklingsarbete.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift.

Meriterande:


• Chefs- eller ledarskapsutbildningar.
• Utbildningar inom mjukvaruutveckling, agil metodik.
• Erfarenhet från komplexa verksamheter samt vana vid att samverka och föra breda dialoger med många intressenter.
• Chefserfarenhet från kommunal verksamhet/politiskt styrd organisation. 

 

Om arbetsplatsen

ITD skapades 2021 och vår avdelning har uppdrag att leda och samordna IT och digitalisering, så att Malmö stad agerar som en organisation med gemensamma riktlinjer. Vi befinner oss i en uppbyggnadsfas där vi sätter riktning och strategi framåt samt bygger en gemensam kultur. Vi är drygt 120 dedikerade medarbetare som lever efter stadens värdegrund, vi brinner för samarbete och att dela kunskap och erfarenhet med varandra och vi har en stark tilltro till att vi skapar nytta. Tillsammans gör vi Malmö bättre för våra medborgare!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Serviceförvaltningen och Malmö stad som arbetsgivare här Serviceförvaltningen - Malmö stad (malmo.se)

Rekrytering i Malmö stad
Jobba i Malmö stad 
Malmös stads personalpolicy och värdegrund

 

Information om tjänsten

Anställningsform: tillsvidare
Omfattning: heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: omgående enligt ök

Övrigt
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose malmöbornas behov. I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan. Vi ser fram mot din ansökan!