Sektionschef, Klinisk Patologi, Laboratoriemedicin, Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Laboratoriemedicin är en länsorganisation med verksamhet i Lycksele, Skellefteå och Umeå. Via avtal har vi totalansvar för klinisk patologi i Östersund samt där även medicinskt ledningsansvar för immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi och klinisk mikrobiologi. Laboratoriemedicin Västerbotten omfattar cirka 460 anställda inom klinisk genetik, klinisk immunologi och transfusionsmedicin, klinisk kemi, klinisk mikrobiologi och klinisk patologi. Även biobank, vårdhygien och vävnadsinrättning ingår i Laboratoriemedicin. Verksamheten är ackrediterad.

Vid laboratoriet för klinisk patologi arbetar ca 90 personer i Umeå och ca 15 personer i Östersund. Yrkeskategorier på laboratoriet är läkare, biomedicinska analytiker, laboratorie-tekniker/undersköterskor, cytodiagnostiker, medicinska sekreterare och obduktionstekniker.

I Umeå arbetar vi med patientprover från Västerbottens län samt från övriga norra regionen. Avdelningen kan delas in i 4 olika subspecialiteter/sektioner; Histopatologi, Cytologi, Hematopatologi och Obduktion/Bårhus. På avdelningen sker cancerdiagnostik på cellnivå i material såsom olika vävnadstyper, cellsuspensioner, blodprover och benmärg. Klinisk Patologi är en avgörande länk i dagens cancersjukvård.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en sektionschef för sektionerna klinisk Hematopatologi och klinisk Cytologi. Två laboratorium med kompetenta och drivna medarbetare. Som sektionschef hos oss ser du helheten och potentialen för dina sektioner. Du kommer att arbeta som sektionschef med personalansvar för medarbetare i verksamheterna. Arbetet innebär ett nära samarbete med funktionsansvariga på respektive sektion, avdelningschef, sektionschefs kollegor, medicinsk chef och andra nyckelfunktioner. I din roll kommer du att vara underställd avdelningschefen för Klinisk patologi.

Dina arbetsuppgifter kommer bl.a. att vara:
- Personalansvar, att stötta individer till ett hållbart arbetssätt, skapa dialog och stötta medarbetetarna i sektionernas utvecklingsarbete.

- Personaladministration i vårt personalsystem, PSWEB, inkl. schemaläggning.

- Arbetsmiljö & Rehabilitering tillsammans med avdelningschef

- Kvalitetsarbete i samråd med kvalitetssamordnare

- Administrering av avdelningens verksamhet

- Arbete utifrån ett helhetsperspektiv för klinisk patologi och Laboratoriemedicin

- Behjälplig i arbetet och backup för andra sektionschefer på kliniken, eller i verksamheten om behov uppstår.

- I samarbete med Verksamhetsutvecklare hålla ramarna och kommunikationen mot medarbetarna, samt vara en tydlig kommunikatör i förändringsarbete.

KVALIFIKATIONER
Du tar en tydlig arbetsgivarroll utifrån ditt uppdrag, ansvar och dina befogenheter. Det betyder att du företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för helhetens bästa.

Vi söker dig som uppfyller Region Västerbottens chefskriterier genom att:
• Vara en förebild - för att skapa tillit.
• Skapa gemensamma visioner - för att skapa förutsättningar för motivationen.
• Utmana och ifrågasätt - för att utveckla verksamhet, medarbetare och dig själv.
• Frigöra handlingskraft - för att skapa mervärde.
• Uppmuntra och synliggör - för att skapa kraft.

Vi ser även att du är en ledare med kunskap/erfarenhet av ledarskap och grupputveckling. Du är lyhörd, flexibel, driftig och har en god organisatorisk förmåga samt en god förmåga till samarbete.
Det är meriterande med erfarenhet av ledarskap inom t.ex. föreningslivet eller deltagande i projekt/arbetsgrupper där du använt din förmåga att framföra budskap, vi sätter värde på god kommunikationsförmåga.

ÖVRIGT
Uppdraget som (chefsbefattning) är ett tidsbegränsat förordnande på 3 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom Region Västerbotten som motsvarar ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.