OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20223119
Malmö är en av Sveriges snabbast växande städer och det fria kulturlivet är viktigt för att skapa en attraktiv stad. Med utgångspunkt i konst, kultur och kreativt skapande ska kulturen utveckla och berika hela Malmö. För att vårt kulturliv ska fortsätta vara det mest intressanta och dynamiska i Sverige, arbetar kulturförvaltningen i Malmö stad utifrån vikten av konstnärlig frihet och Malmös unika mångfald i utövare och uttryck.
Till sektionen Kulturstöd och analys söker vi nu en sektionschef!
Arbetsuppgifter
Som sektionschef är du första linjens chef och du leder, samordnar och utvecklar sektionen som består av sju utvecklingssekreterare och en planeringssekreterare.
Här ligger kulturstödet, vilket är bidragsgivningen till stadens fria kulturaktörer. Vi är inne i en viktig och spännande fas där vi utvecklar formerna för handläggning, dialog och samarbete med kulturaktörerna. Konstnärlig höjd, hållbarhet och jämlika strukturer är några av ledorden. Du och ditt team skapar värde genom att aktivt följa med i kulturlivets utveckling men också genom att säkerställa korrekt hantering av bidrag. Framöver strävar vi efter än mer transparens, dialog och uppsökande stöd. Sektionen stödjer förvaltningens ledning med underlag och analyser, remissvar samt löpande hantering av olika sakfrågor. Samordningen av förvaltningens arbete med den offentliga konsten ligger också i sektionen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:
• Budget-, arbetsmiljö- och personalansvar
• Ansvar för mål, kvalitét och resultat
• Operativ ledning, samordning samt utveckling av sektionen
• Ledningsgruppsarbete
• Agera representant för förvaltningen i stadens interna och externa forum
• Omvärldsbevakning
• Vid behov hantera mediala frågor
Som chef för Kulturstöd och analys, är du en av två sektionschefer på den kulturstrategiska enheten, du rapporterar till enhetschefen. Den andra sektionen är Kultur och samhällsutveckling. Tillsammans utgör ni en liten men kärnfull ledningsgrupp. Planerade resor i arbetet förekommer, främst nationellt.
Kvalifikationer
Kulturlivet är inte statiskt, vi söker en utvecklingsorienterad person som har örat mot marken! Du känner det fria kulturlivet, men har förståelse för den politiska dimensionen. Vi ser gärna att du har fördjupad kunskap om olika konstnärliga områden och om kulturfrågor i ett internationellt perspektiv. Intresse av och kunskap om bredare samhällsfrågor, exempelvis stadsutveckling och civilsamhällets organisering ger dig en bra grund i denna roll.
Vi söker en person som har lätt för att nätverka, skapa förtroende och bygga långvariga professionella relationer. Vidare krävs att du har en analytisk förmåga och arbetar strukturerat. Som ledare ser vi gärna ett närvarande och coachande ledarskap och förmåga att attrahera, motivera och utveckla dina medarbetare. Du behöver se och kunna ta vara på andras inspiration och idéer och få ut det bästa av varje individ. För att trivas och bli lyckosam i rollen behöver du ha uthållighet och handlingskraft att driva förändringar i en stor och komplex organisation. Som representant för kulturförvaltningen och Malmö stad är det viktigt med integritet, en god kommunikativ förmåga och att du kan uttrycka dig välformulerat i tal och skrift.
Krav:
• God kunskap om den svenska kultursektorns strukturer, kulturpolitiska frågor och villkoren inom det fria kulturlivet
• Förmåga att leda andra i en komplex och föränderlig miljö
• Högskoleutbildning inom kultur- eller samhällsvetenskap
• Ledarskapsutbildning
• Minst ett års arbete i arbetsledande ställning
• Minst tre års kvalificerat arbete inom kultursektorn, exempelvis planering, utveckling, handläggning eller utredning
• God förmåga att kommunicera (tal, skrift och läsförståelse) på svenska och engelska
Meriterande:
• Andra former av kultur- och samhällsinriktad utbildning/konstnärlig utbildning
• Ledarskap inom offentlig sektor
• Kvalificerat arbete inom politiskt styrd organisation och vana att skriva kulturpolitiska underlag
• Erfarenhet av partsgemensamt arbetsmiljöarbete
• Vana att arbeta med digitala system
• Kunskaper i något/några av Malmös andra språk utöver svenska och engelska
Om arbetsplatsen
Sektionen är en del av kulturstrategiska enheten som tillhör kulturförvaltningens stab. Övergripande uppdrag för enheten är att arbeta för goda förutsättningar för det fria kulturlivet att verka och utvecklas i Malmö, samt att stärka kulturen som kraft i samhällsutvecklingen. Kulturförvaltningen har det samlade ansvaret för Malmö stads kulturverksamhet och består av Malmö Konsthall, Malmö Konstmuseum, Malmö Kulturskola, Malmö Museer, Stadsarkivet, Biblioteken i Malmö samt Kulturarrangemang och mötesplatser. Här arbetar ca 600 medarbetare. Förvaltningens verksamheter inkluderar allt från att barn och unga får del av kulturlivet och eget skapande, till stora internationella konstutställningar, arkivfrågor, bred museiverksamhet och biblioteksverksamhet, samt ger stöd till fria kulturlivet.
Läs om kulturförvaltningen och Malmö stad som arbetsgivare här Kulturförvaltningen Malmö stad
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Malmö stad som arbetsgivare/Jobba i Malmö stad
Malmös stads personalpolicy och värdegrund
Rekrytering i Malmö stad
Information om tjänsten
Anställningsform: tillsvidare
Omfattning: heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: omg enligt ök
Övrigt
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose malmöbornas behov.
I denna rekrytering har vi valt att utesluta det personliga brevet i ansökningsförfarandet för att än mer säkerställa en kompetensbaserad rekryteringsprocess. Vi ber dig därför att endast bifoga CV i din ansökan. Vi ser fram mot din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98