Sektionschef lön

Arbetsbeskrivning

Välkommen till Linnéuniversitetet! Människor växer här. Vi är ett internationellt universitet i Småland - tillsammans sätter vi kunskap i rörelse för en hållbar samhällsutveckling.

På HR-avdelningen är vi för närvarande 25 medarbetare, placerade både i Växjö och Kalmar där avdelningen sitter tillsammans på respektive ort. Utöver HR-partner har vi inom avdelningen utvecklingskonsulter och löne- och systemspecialist. Avdelningen står inför en omorganisation där vi söker en sektionschef för en nybildad lönesektion.

Arbetsuppgifter
Som sektionschef kommer du att bli underställd HR-chefen och har ansvar för sektionens personal, arbetsmiljö, verksamhet och dess utveckling samt delvis för budgeten. I dina arbetsuppgifter ingår att planera, genomföra och följa upp den egna verksamheten. I en ledningsgrupp, tillsammans med en sektionschef för HR-sektionen, leder ni i samråd med HR-chefen verksamheten i strategisk mening för att kunna erbjuda ett än mer kvalificerat och anpassat verksamhetsstöd till organisationen.  

Ett mer omfattande utvecklingsarbete ifråga om universitetets löne- och fakturahantering pågår, vilket kan komma att påverka sektionens framtida arbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

Relevant akademisk examen på lägst kandidatnivå, kombinerad med:


• kunskap om och erfarenhet av ledarskap
• engagemang och intresse av ett nära ledarskap
• mycket goda kunskaper om arbete med lön, såväl avtalstolkning som administration
• dokumenterat god erfarenhet av utvecklingsarbete
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga att kommunicera på engelska

Ovan beskriven kompetens är grundläggande krav för befattningen. Därutöver är erfarenhet av arbetsledande uppgifter inom HR-området/löneområdet, gärna inom högskola/universitet, önskvärd och meriterande. Även kunskap om och erfarenhet av arbetsmiljöarbete är meriterande.

Vi lägger också stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Du har en påtagligt god förmåga att ta till dig nya kunskaper och omsätta dessa i ditt arbete. Du är van vid coachande förhållningssätt och trivs med ett prestigelöst och tillitsfullt arbetsklimat. Du kan jobba målinriktat och har visat förmåga att driva förbättringar och projekt i mål med önskat resultat tillsammans med dina medarbetare.

Anställningsvillkor
Anställningen är tills vidare. Vi tillämpar provanställning. Omfattningen är 100 %. Tillträde snarast.

Placeringsort
Växjö. Då sektionen bedriver verksamhet i både Växjö och Kalmar, måste du vara beredd att tjänstgöra på båda orterna.

Välkommen med din ansökan senast 20 maj 2021


Linnéuniversitetet har ambitionen att tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

Registrera din ansökan via knappen "Ansök" längst ned i annonsen. De meriter Du åberopar ska Du styrka med intyg och de ska bifogas digitalt i din ansökan. Ansökan och övriga handlingar ska märkas med anställningens diarienummer. Alla handlingar som åberopas ska vara inkomna till universitetet senast kl. 24.00 sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss telefonsamtal från försäljare av jobbannonser.

Kontaktpersoner på detta företaget

ErikÅstedt, Personalkonsult
+46(0)470767558
UlrikaWelander, Professor
+46(0)470708821
Lena Larsson, Prefekt
0480-44 67 11
Helena Birath, Personalkonsult
0480-44 73 81
Erik Elheim, Personalkonsult

Bärbel Westphal, Prefekt

Linda Reneland Forsman, Prefekt
0480-446305
Joakim  Krantz, Studierektor för forskarutbildningen
0470-708454
Karolina Österdahl, Personalkonsult
0470-708674
Peter Karlsudd, Professor

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Linnéuniversitetet
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 28 april 2021
  • Ansök senast: 20 maj 2021

Besöksadress

Universitetsplatsen 1
None

Postadress

Box 451
Växjö, 35106

Liknande jobb


1 november 2024