Sektionschef och produktägare till enheten Datadriven Analys och AI

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Sektionens uppdrag
Brinner du för att göra data mer relevant, tillgängligt och användbart? För att få en verksamhet att på riktigt kunna tälja guld av sitt data? Här är nåt för dig!

Sektionen för Avancerad Analys & Rapportering arbetar med att göra vårt data tillgängligt och användbart för hela verksamheten, och har en superviktig roll i att driva mot ett mer datadrivet arbetssätt inom hela myndigheten.

Vi behöver ställa om mot en mycket högre grad av självservice och mer visuella lösningar för alla slags rapporter och analyser, såväl internt som externt, och här har sektionen en nyckelroll Vi arbetar idag huvudsakligen med Qlikbaserade lösningar. Sektionen består av drygt 10 anställda medarbetare och ett varierande antal konsulter.

Sektionen ingår i enheten Datadriven Analys & AI, som jobbar med att driva transformationen mot en datadriven verksamhet på myndigheten. Vi ligger i framkant på dessa områden och känner en stor stolthet över att vi faktiskt har ML-baserade lösningar i produktion! Vi arbetar tillsammans med andra enheter inom verksamhetsområdet IT, och vi arbetar med våra intressenter i olika delar av hela myndigheten. Totalt inom enheten är vi ca 65 medarbetare och konsulter, fördelade på tre sektioner.

Sektionschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.
Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du verkar för en god arbetsmiljö och skapar förutsättningar för fortsatt utveckling av självledarskapet genom ett coachande förhållningssätt och tillämpning av feedbackkultur. Du arbetar för en inspirerande kultur som präglas av kund- och medarbetardrivet synsätt och ständiga förbättringar.

Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter.

Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat, utveckling och fortsatta förnyelse.

I rollen som sektionschef kommer du också att ha ett produktägarskap för sektionens produkter och ha en viktig roll i att definiera strategier och planer för dessa i samverkan med andra.

Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och ledningsfilosofi.

Kvalifikationskrav
Skallkrav

- Erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst sex månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller:

- Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

- Erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst ett år.

Samt:

- Kunskap om agila metoder för IT-utveckling, tex Safe
- Erfarenhet av att jobba med visualiserings- och analysverktyg och god förståelse för att ta lösningar från rådata till visualiseringar. Tex QlikSense eller motsvarande
- Erfarenhet av att jobba i en Product Owner-liknande roll inom domänen avancerad analys
- Förmåga att omsätta mål och visioner i konkreta roadmaps och ta ägarskap för leverans

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att:

Leda genom att uppmuntra andra: Skapa förutsättningar för medarbetare och kollegor att bidra, utvecklas och vara delaktiga genom att uppmuntra, utmana och synliggöra.

Utveckla det personliga ledarskapet: Utveckla kontinuerligt ledarskapet och söka självinsikt genom att ta sig an utmanande situationer och efterfråga feedback på sitt ledarskap.

Ta ansvar för helheten: Utgå från uppdraget och hantera komplexa problem och situationer. Ta ansvar för helheten genom att arbeta strukturerat och uthålligt mot uppsatta mål samt hjälpa medarbetarna att formulera, prioritera och följa upp konkreta mål.

Samverka med partners: Utifrån ett helhetsperspektiv skapa partnerskap med andra delar av organisationen och bidra till andras framgång och utveckling.

Fånga och påverka händelser i omvärlden: Utveckla former för omvärldsbevakning och extern samverkan i syfte att anpassa och utveckla verksamheten och skapa kundnytta.

Övrigt
Anställningsformen är tillsvidare, heltid, med 6 månaders provanställning för dig som inte redan är anställd på myndigheten. Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats och värderar våra medarbetare högt. Just nu arbetar vi främst hemifrån men din stadigvarande placering blir på Arbetsförmedlingens huvudkontor i Solna Strand.

Vi har goda förmåner, med bra semesteravtal, flextid, möjlighet till friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Arbetsförmedlingen strävar efter att vara fria från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Hos oss finns ett stort engagemang, alla som jobbar här är här av rätt anledning och vill göra en insats. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se. 

Observera: Arbetsförmedlingens rekryteringsprocess utgår från evidensbaserat urval där urvalstester används i rekryteringen.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast onsdagen den 18 november 2020 som du skickar elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga CV och personligt brev där du beskriver varför du söker den här tjänsten och vad du vill åstadkomma. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.