OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20212563
Arbetsuppgifter
Som sektionschef på allaktivitetshusen Lindängen/Hermodsdal har du ansvaret för sektionens verksamhet, arbetsmiljö, personal och ekonomi. I enlighet med detta ansvar leder, organiserar och utvecklar du verksamheten. Som sektionschef motiverar du och förser medarbetarna med de förutsättningar och befogenheter som krävs för att nå verksamheternas mål. Detta gör du genom att på olika sätt skapa engagemang och delaktighet bland medarbetarna. Rollen som sektionschef innebär att man har ansvar över två verksamheter i två olika områden och ingår i avdelningens ledningsgrupp samt i förvaltningens utvecklingsprocesser.
I rollen som sektionschef representerar du de egna verksamheterna men en stor del av uppdraget är även att samarbeta med övriga sektionschefer, enhetschefer samt avdelningschef för att gemensamt ta ansvar för att utveckla avdelningen och se till att helheten fungerar. Tillsammans med medarbetare och chefer i organisationen planerar och strukturerar du verksamheten utifrån de behov som identifieras. Vidare skapar och underhåller du goda relationer till andra verksamheter och myndigheter så som skola, socialtjänst, civilsamhället och polis.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har: För tjänsten relevant akademisk utbildning alt en utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Goda tal- och skrivkunskaper i svenska och engelska. Du har erfarenhet av att ha arbetat i ledande befattning, gärna i en politisk styrd organisation. En dokumenterad chefserfarenhet är meriterande. Vidare ser vi gärna att du har ett intresse och engagemang kring barn- och ungdomsverksamhet samt erfarenhet av arbete med barn och unga. Du har också ett tydligt intresse för helheten och för förvaltningens alla verksamhetsområden. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom kultursektorn. Vi ser gärna att du har kunskaper i ytterligare något av Malmös stora språk.
Som person kännetecknas du av ansvarstagande, integritet och stabilitet. Du är handlingskraftig och trygg i att hantera svåra samtal. Då uppdraget innebär många samarbetsytor, framför allt med övriga chefskollegor men även externt, har du god förmåga att samarbeta och att skapa goda relationer. I grunden är du en trygg ledare som drivs av att utveckla medarbetare. Vidare har du förmåga att engagera och motivera dina medarbetare, är initiativrik och drivs av att utveckla verksamheten tillsammans med personal och besökare.
Tjänsten är tidsbegränsad och önskad start är januari 2022. Vi kommer tillämpa löpande urval. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning.
Om arbetsplatsen
Kulturförvaltningen bedriver i dagsläget tre Allaktivitetshus, ett på Hermodsdal, ett på Lindängen och ett i Apelgården. Allaktivitetshusen använder sig av skolans lokaler på eftermiddagar, kvällar och helger och erbjuder gratis aktiviteter till boende i området i alla åldrar. Verksamheten grundar sig på medborgarnas behov och önskemål och arbetet sker i nära dialog med de boende i områdena. Allaktivitetshusen är en föränderlig verksamhet som alltid utvecklas. Verksamheterna präglas av mångfald, människors lika värde, ansvarstagande och möjlighet till påverkan. Stor vikt läggs vid människors möjligheter till inflytande och delaktighet. Allaktivitetshusen är en del av Kulturarrangemang och Mötesplatser inom Kulturförvaltningen, vilken är den avdelningen som har förmånen att jobba nära och i många fall tillsammans med medborgarna. Kulturförvaltningen har börjat en resa mot ett mer tillitbaserat ledarskap. Ett arbete som kommer att påverka alla chefer och medarbetare på förvaltningen.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform:Tidsbegränsad anställning, 1 år
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: 2022-01-01 Eller enligt överenskommelse.
Övrigt
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98