Sektionschef reumatologi

Verksamhetsområde specialmedicin, hud och reumatologi

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Specialmedicin är ett verksamhetsområde med samlad kompetens och högspecialiserad vård inom områdena endokrinologi-diabetes, njurmedicin, gastroenterologi, hud- och könssjukdomar samt reumatologi. Totalt arbetar cirka 330 personer inom verksamhetsområdet som bedrivs i form av slutenvård, dagsjukvård, dagvård, mottagningsverksamhet och dialys. En stor andel av våra patienter kommer på remiss från andra landsting.

Den reumatologiska verksamheten omfattar utredning, vård och behandling av patienter med misstänkt eller konstaterad inflammatorisk reumatisk led- eller systemsjukdom. Verksamheten består av öppenvårdsmottagning, dagvårdsavdelning och en avdelning för slutenvård. Inom verksamheten bedrivs en omfattande klinisk forskning och vi deltar i ett antal läkemedelsprövningar. Utbildningsverksamheten är omfattande och inkluderar utbildning av blivande läkare och sjuksköterskor.

Vi söker nu sektionschef till sektionen för reumatologi.

Ditt uppdrag
Uppdraget som sektionschef innebär ett nära samarbete med verksamhetschefen och sektionens avdelningschef. Som sektionschef ansvarar du för den dagliga verksamheten på sektionen, för prioritering av resurser och för verksamhetens utveckling. I uppdraget ingår även ansvar för läkarnas lönebildning, arbetsmiljö och kompetensutveckling. Det innebär att du genomför medarbetarsamtal, ansvarar för schema och ledigheter liksom att du i allmänhet arbetar för att främja utbildning och professionell utveckling för medarbetarna. I samråd med verksamhetschefen ansvarar du även för rekrytering, anställning och lönesättning av nya medarbetare.

I uppdraget ingår även ansvar och befogenheter för sektionens budget (såväl kostnader som intäkter), att uppställda produktionsmål nås samt att ansvara för sektionens ledningsgrupp. Viktigt för att lyckas som sektionschef är ha ett nära samarbete med avdelningschefen för sektionens avdelning och mottagning. Som sektionschef behöver du ha som mål att arbeta för att din verksamhet bedrivs resultatinriktad, kostnadseffektivt och med hög kvalitet. Uppdraget kommer även att ge utrymme för patientarbete. Du ingår även i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som är specialist eller överläkare inom reumatologi. Du har mycket god förmåga att inspirera till förändring och utveckling.

För att lyckas som sektionschef bör du vara en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang i din grupp. Du är tydlig i ditt ledarskap där din uppgift är att vara drivande och motiverande på sektionen samt att ta tillvara på dina medarbetares idéer och kunskaper. För dig är det naturligt i såväl rollen som sektionschef, och i det kliniska arbetet, att sätta patienten i fokus. Du har även förmåga att på ett bra och tydligt sätt kommunicera dina kliniska bedömningar och beslut. Vid tillsättning av tjänsten läggs stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor
Uppdraget som sektionschef är tidsbegränsat under tre år med möjlighet till förlängning. Tjänsten är på deltid och kombineras med klinisk verksamhet. Du får en tillsvidareanställning inom din profession. Lön och tillträde enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

För mer information
Verksamhetschef Maria Lidén maria.liden@akademiska.se
Fackliga kontaktpersoner nås via växeln 018-611 0000.

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

OBS! Bifoga samtliga handlingar som styrker kompetenskraven.

De handlingar vi behöver förutom CV och personligt brev är specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation.

Även om du har sökt tjänster hos oss på Akademiska sjukhuset tidigare, behöver du skicka in dessa dokument för att det ska vara en komplett ansökan.

För att din ansökan ska kunna bedömas av Sakkunniggruppen är det viktigt att alla anställningshandlingar är oss till handa senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan kommer inte tas vidare i anställningsprocessen. Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus måste sakkunnigprövas (Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§) och dokumenten är nödvändig för sakkunnigprövningen.


Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.