Sektionschef samhällsektionen

Tranemo kommun växer och vi söker dig som vill vara med och utveckla morgondagens kommun tillsammans med oss. Vi har samlat ett antal verksamheter, infrastruktur, kost, fritid, kultur, samhällsplanering och fastighet för en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar utveckling. Ett Tranemo för framtiden helt enkelt.
Arbetssätten utvecklas hela tiden och en stor skillnad är att så många fler aktörer är med i dagens processer. Vikten av att alla inblandade verkligen pratar med varandra kan inte nog betonas.
I Tranemo kommun känner du dig välkommen.

Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på.
Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo.

Tranemo kommun – Närheten till varandra bygger relationer för framtiden.
http://www.tranemo.se


ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla en kommun i Västsverige med uttalad ambition att växa, då är du den vi letar efter.

Vi söker en sektionschef som har till uppgift att skapa en god och trygg livsmiljö för de som bor och verkar i Tranemo kommun. Samhällsektionens uppdrag är att skapa förutsättningar för kommunen att nå en långsiktig tillväxt i enighet med Tranemo kommuns vision och strategiska plan.
Till din hjälp att nå Tranemo kommuns vision och utveckling har du verksamhetschefer, enhetschefer och medarbetare inom verksamhetsstöd inom infrastruktur, kost, fastighet, samhällsutveckling och kultur samt kollegorna i Gislaveds kommun för bygg- och miljö, detaljplanering och geodata.

Tranemo kommun är en politiskt styrd organisation och det högsta politiska organet är Kommunfullmäktige. Verkställigheten styrs av en Kommunstyrelse som också har uppsiktsplikt av förvaltningens mål och resultat. Förvaltningsorganisationen utgörs av en samlad förvaltning och leds av en förvaltningschef tillika kommundirektör. Sektionschefen ingår i kommundirektörens ledningsgrupp. Varje sektion leds av en sektionschef som har det övergripande ansvaret för sektionen avseende verksamhet, personal och ekonomi.

Sektionschefen förväntas bidra med kunskap och erfarenhet för en hållbar övergripande samhällsbyggnadsutveckling i Tranemo kommun. Du förväntas vidare att framgångsrikt verkställa ledningens beslut utifrån vad som ur ett helhetsperspektiv är bäst för kommunen.

Tranemo kommun har utvecklat en styrmodell som bygger på en tillitsbaserad styrning och ledning. Ansvaret för att planera och följa upp verksamheternas mål och resultat omfattar samtliga organisatoriska nivåer. Med utgångpunkt från kommunens övergripande vision och värdegrund samt verksamheternas grundläggande uppdrag ska ansvaret för att planera, utveckla och följa upp verksamheten ligga så nära medarbetare och medborgare som möjligt. Arbetet ska genomsyras av medskapande och ansvarstagande.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk utbildning och flera års erfarenhet av att leda andra chefer, inom en politiskt styrd organisation. Ditt ledarskap kännetecknas av tillit, samverkan och dialog för att nå kommunens mål om långsiktig och hållbar samhällsutveckling.

I rollen som sektionschef är du ansvarig för att leda en ledningsgrupp som har en samsyn och är ett team med fokus på att utveckla hela Samhällssektionen. Att visa stor tillit till chefer och medarbetares förmåga och kunskap är naturligt för dig. Du trivs med strategiskt utvecklingsarbete och genom din tydlighet, aktiva närvaro och ditt kommunikativa sätt så skapar du förtroende och goda relationer.

Du har goda dokumenterade resultat från att framgångsrikt ha genomfört dina tidigare uppdrag.

En god förståelse för sektionens verksamheter är önskvärt.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan!