Sektionschef tågtrafikledning

Som sektionschef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.


Sektionschef tågtrafikledning

Arbetsuppgifter

Vill du ta dig an rollen som sektionschef inom Verksamhetsområde Trafik? I denna roll är du första linjens chef och har verksamhets-, budget- och personalansvar för en sektion med cirka 20 medarbetare. Utifrån en tydlig arbetsgivarroll leder, planerar och följer du upp sektionens arbete så att det bedrivs effektivt och kvalitetssäkrat mot verksamhetsmålen. Ditt ledarskap präglas av tron på individens förmåga och ditt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att fullgöra sina uppdrag.
Vi står inför stora förändringar inom Verksamhetsområde Trafik både vad gäller arbetssätt, värdegrund och kulturarbete. Som chef driver du tillsammans med medarbetarna förändringar inom den egna sektionen men även tillsammans med dina chefskollegor på enheten samt övriga verksamhetsområden inom Trafikverket. Du bidrar till att skapa en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samarbete och kreativitet. I rollen som chef stödjer och utvecklar du medarbetarna genom ett synligt, tydligt och coachande ledarskap.
Din sektion består av engagerade medarbetare som arbetar treskift, dygnet runt, året om. Bland dina utmaningar finns att arbeta med gruppdynamik, sammanhållning och förändringsarbete i en arbetsgrupp som sällan har möjlighet att träffas i sin helhet. Du samarbetar även med avdelningen Bemanningsplanering kring avvikelser i schemaläggning och semesterplanering där du som sektionschef prioriterar och beslutar.

Övrig information

Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Skypeintervjuer är planerade att ske enligt preliminär tidplan den 13/2 och 16/2.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas
Vi söker dig som
har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp inom ett för tjänsten relevant område eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig
har tidigare chefserfarenhet som innefattat personalansvar
har erfarenhet av att arbeta med förändringsarbete både avseende arbetssätt, metoder och kultur
har erfarenhet av att arbeta i operativ verksamhet som bedrivs dygnet runt, året om
kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du
har erfarenhet av att arbeta i det personaladministrativa systemet Heroma


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.