OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Verksamhetsområde thoraxkirurgi och -anestesi
Med 8 600 anställda, ca 800 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.
Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.
Vår verksamhet
På thorax arbetar vi med högspecialiserad vård inom hjärt- och lungkirurgi. Inom thorax verksamhetsområde har vi ett nära samarbete och gemensamt ansvar för hela vårdkedjan, vilket gör att vi kan planera, genomföra och utvärdera hela patientens resa. Effektivitet, noggrannhet och patientsäkerhet står i fokus!
Det är ett intensivt forsknings- och utvecklingsarbete som har lett fram till den verksamhet vi har i dag. Att arbeta hos oss är utmanande och utvecklande på samma gång. Vi strävar efter att utvecklas och lära oss nya saker hela tiden. Nu söker vi en sektionschef i thoraxanestesi.
Ditt uppdrag
Tillsammans med verksamhetschefen ansvarar du för sektionen thoraxanestesi inom verksamhetsområdet thorax. I uppdraget ingår ansvar för produktion, personal, kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Du driver utvecklingen inom thoraxanestesi i enlighet med verksamhetens övergripande mål. Du har ett övergripande medicinskt ledningsansvar för verksamheten inom sektionen thoraxanestesi. Du har personalansvar för läkare anställda på sektionen. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du förväntas arbeta kliniskt parallellt med ditt uppdrag som sektionschef. Omfattningen av chefsuppdraget i relation till klinisk tjänstgöring sker enligt överenskommelse.
Dina kvalifikationer
Du är legitimerad läkare med specialistkompetens. Vi ser gärna att du har tidigare chefs- och ledarerfarenhet. Du har vetenskaplig bakgrund med erfarenhet av forsknings- och utvecklingsarbete. För överläkartjänst krävs disputation i enlighet med Akademiska sjukhusets kravspecifikation.
Din kompetens
Som person är du en tydlig men prestigelös lagspelare som med strategiskt nytänkande har förmåga att formulera visioner och utveckla våra samarbeten. Du driver sektionen utifrån våra ekonomiska ramar och prioriterar med förståelse för universitetssjukhusets uppdrag och förutsättningar. Dina viktigaste personliga egenskaper är förmågan att leda, entusiasmera och skapa delaktighet för att tillsammans med dina medarbetare leda sektionen mot framtiden. Du behöver ha intresse och kraft för förändringsarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Villkor
I enlighet med vår chefspolicy erbjuder vi ett tidsbegränsat chefsförordnande på två år med en tillsvidaretjänst och grundanställning som läkare. Jourarbete ingår efter överenskommelse med verksamhetschef. Tillträde efter överenskommelse.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).
Vill du veta mer?
Verksamhetschef Laila Hellgren 018- 611 40 54
Facklig företrädare nås via växeln 018-611 00 00
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
OBS! I de fall den sökande är specialistutbildad läkare behöver en sakkunnigprövning genomföras inför tillsättning, enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. Bifoga därför samtliga handlingar som styrker kompetenskraven; dvs CV och personligt brev, ditt specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.