Sektionschef till akutboendet Fenix och Bostad Först

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Socialförvaltningen i Helsingborg ansvarar för stadens individ och familjeomsorg. Vi har drygt 500 medarbetare som, med olika kompetenser, bidrar till att barn, unga och vuxna med olika typer av sociala problem och förutsättningar kan bli självständiga med livskvalité.

Socialförvaltningen har idag tre verksamhetsområden, Barn/Unga och Familj, Vuxen och Gemensamma resurser. I förvaltningen har vi även stödfunktioner som HR enheten, Serviceenheten, Kvalitetsenheten samt Ekonomienheten.Om arbetsplatsen
Verksamhetsområdet Vuxen på Socialförvaltningen består av Utredning- och Uppföljningsenheten, Stödboendeenheten och Stöd- och behandlingsenheten. Vi vänder oss till personer från 20 år med missbruk och/eller psykosociala problem samt personer med psykiska funktionsnedsättningar.

Stödboendeenheten består idag av fyra sektioner och leds av en enhetschef som har det övergripande strategiska ansvaret. Vårt uppdrag är att verkställa bistånd om boende och stöd enligt socialtjänstlagen och därigenom medverka till att var och en får stöd till ett självständigt och meningsfullt liv utifrån individuellt upprättade mål och planer. 

Helsingborg var först ut i landet med att införa Bostad Först och det sker nu även en nationell satsning på metoden. I samband med detta satsar vi på att utveckla vårt arbete, bland annat genom fokus på vikten av meningsfull fritid, arbete och gemenskap. I verksamheten arbetar tre medarbetare. 

Fenix är ett akutboende med totalt 37 platser som drivs utifrån målsättningen att skapa trygghet och en förhöjd livskvalitet för dem som befinner sig i hemlöshet. Här arbetar 13 engagerade medarbetare för att varje dag skapa goda levnadsvillkor för våra boende. Vi driver en verksamhet där vi utvärderar oss själva och där vi alltid vill hitta och testa nya lösningar. Till vår hjälp har vi metodstödjare och en utvecklingsenhet som finns tillgängliga för stöd. Vi vill ligga i framkant och erbjuda stadens invånare det sammansatta stöd som de behöver. Här ser vi att denna nya kombinerade tjänst möjliggör detta på ett tydligt sätt”

Vi söker nu en strukturerad och driven sektionschef med stort intresse för att leda och utveckla den nya sektionen som möter våra mest utsatta medborgare. Det är viktigt att du som söker tjänsten har ett skademinimerande förhållningssätt och ett gediget intresse för hemlöshetsfrågor. Du behöver vara lyhörd, flexibel och nytänkande och inte tveka att fatta svåra beslut när du formar och utvecklar verksamheten genom samverkan internt och externt.

Intervjuer kommer genomföras tisdagen den 17:e januari under eftermiddagen alternativt 24:e januari på förmiddagen.

Varmt välkommen med din ansökan om du känner att beskrivningen passar in på dig och du vill arbeta med ett härligt gäng!

Arbetsuppgifter
Som sektionschef på Stödboendeenheten är du förstalinjens chef och ansvarar för den dagliga driften inom sektionen.

Du kommer att arbetsledas av enhetschefen och huvuduppdraget är inom verksamhetsområdet men du ingår även i Vuxenverksamheten ledningsgrupp och är där delaktig i kvalitets- och utvecklingsarbetet inom hela verksamhetsområdet. Du ska bedriva ett kunskapsbaserat, systematiskt och kreativt utvecklingsarbete, bygga kontakter och samverka internt och externt. I uppdraget ingår ett budget-, personal- och arbetsmiljöansvar.

I enlighet med uppdraget ska du:


• forma och utveckla sektionen i enlighet med de behov som finns och uppkommer
• leda, planera och följa upp arbetet inom sektionen
• ansvara för den dagliga verksamheten inom din sektion
• vara tillgänglig för medarbetarna och få dem att växa, vilja och våga
• ge respektive arbetsgrupp förutsättningar och stöd att utvecklas som grupp

Kvalifikationer
Till dig som söker tjänsten ser vi det som ett krav att du har: 


• Minst kandidatexamen inom socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av personal, arbetsmiljö- och budgetarbete 
• Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation 
• Erfarenhet av arbete med hemlöshet
• Kunskap om psykisk ohälsa och beroendeproblematik
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift 
• Körkort och kör bil

Vi lägger stor vikt vid ledarskapet, du ska på ett naturligt sätt kunna leda både dig själv och andra. Du ska vara driven och ha en förmåga att skapa engagemang och driva kvalitetsutveckling.

Vi utgår ifrån att du har god självkännedom och insikt i dina förmågor och utvecklingsområden. Förmåga att se ditt uppdrag i ett större sammanhang och är serviceinriktad, visar respekt för andra och har en hög integritet. Du har ett öppet och positivt förhållningssätt och har känsla för klientens fokus och värdeskapande.

Det är meriterande om du har en dokumenterad ledarskapsutbildning och erfarenhet av att ha arbetat med Bostad Först.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2023-01-15

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.