Sektionschef till akutkirurgiska sektionen

Capio S:t Görans sjukhus AB ingår i en av Europas ledande privata vårdkoncerner, Capio AB, och är det första akutsjukhuset i Sverige med en privat ägare. Capio S:t Görans sjukhus har cirka 1850 anställda, 320 vårdplatser och vi tar emot drygt 220 000 patienter varje år.

Kirurgkliniken är sjukhusets näst största klinik med 75 slutenvårdsplatser, tre öppenvårdsmottagningar, dagvård för framför allt onkologi och stor operationsverksamhet. Kirurgkliniken består av sektionerna för Akutkirurgi, Övre GI med obesitas, Nedre GI, Bröstcentrum och Urologi. Vi har också sedan årsskiftet börjat med onkologisk behandling

ARBETSUPPGIFTER
Vi vill förnya vården i Sverige. Det gör vi genom att arbeta i team med ett flödesinriktat arbetssätt och ständiga förbättringar. Att snabbt hitta lösningar när vi står inför nya utmaningar är ett av våra kännetecken.

Akutkirurgiska sektionen ansvarar framför allt för patienter i akutflödet hela vägen från akutmottagningen med hela spektret från enklare fall till multitrauma. Sektionen handlägger också lejonparten av den akuta slutenvården på en avdelning med 24 vårdplatser inklusive de operationer som dessa patienter behöver samt de akuta endoskopierna. Inom sektionen arbetar cirka 8 specialister som också har ett betydande utbildningsuppdrag för AT och ST-läkare.

I sektionschefens uppdrag ligger ett medicinskt ledningsansvar för sektionen, att utöva ett gott ledarskap för sektionens läkare och att förena det medicinska utvecklings- och kvalitetsarbetet med ansvar för sektionens ekonomiska resultat. Sektionschefen deltar också i sektionens kliniska verksamhet.

Sektionschefen ingår i kirurgklinikens ledningsgrupp.

Vi erbjuder dig att arbeta i en förändringsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara i vårt fortsatta utvecklingsarbete.


KVALIFIKATIONER
Vi söker en specialist i kirurgi med ett brinnande intresse för att utveckla den akutkirurgiska verksamheten i öppen och sluten vård. Du kan ha akutsjukvård som tilläggsspecialitet och/eller forskningsmeriter men det är inget krav.
Samarbetsförmåga samt intresse för kvalitetsutveckling och förbättringsarbete är tillsammans med god ledarskapsförmåga viktiga egenskaper för uppdraget. Dokumenterad ledarskapserfarenhet är en merit.


ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Frågor om tjänsten besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Capio S:t Görans Sjukhus AB samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-10 10 29.