Sektionschef till Bemanningscentrum på Karolinska Universitetssjukhuset

Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård?
Vår vision ”Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården” är vägledande när vi på Karolinska Universitetssjukhuset bygger en verksamhet som skapar tydligt värde för patienter och samhälle. En viktig del i vår verksamhet är värdebaserad vård, där vården i allt större utsträckning styrs utifrån de utfall och resultat som skapar mest värde för patienten. Vår nya tematiska organisation baseras på patientflöden, som följer patientens väg genom vården. 
 
Läs mer om vår förändringsresa och nya organisation 
 

Nu letar vi efter dig som vill vara med på Karolinska Universitetssjukhusets fortsatta förändringsresa. Ta chansen och sök en unik roll som chef på Karolinskas Bemanningscentrum. 
 
Vi erbjuder 
Bemanningscentrum, BMC, är Karolinska Universitetssjukhusets interna bemanningsverksamhet. Verksamheten hyr ut sjuksköterskor, undersköterskor och chefer både i Solna och Huddinge. Vi förmedlar kompetenta och serviceinriktade medarbetare med bred erfarenhet till ett flertal av sjukhusets olika verksamheter.  
 
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare är föredömen och bärare av Karolinskas värderingar; ansvar, medmänsklighet och helhetssyn. 
 
Nu söker vi sektionschef till medarbetargruppen i Huddinge. 
 
Om tjänsten 
Ditt uppdrag som sektionschef innebär personalansvar, vara coach och synlig för dina medarbetare samt att ha kundkontakter. Du har ett tydligt delegerat ansvar för personal och ekonomi tillsammans med övriga sektionschefer samt ansvar för arbetsmiljö och miljö enligt särskild delegation. 
 
Vi söker 
Du har god självkännedom och är lyhörd vilket hjälper dig att skapa ett positivt arbetsklimat. Du har vidare mycket god samarbetsförmåga och en vilja att bygga förtroendefulla relationer.  
 
Du anpassar dig snabbt till nya situationer och är resultatorienterad, strukturerad samt har förmågan att fatta beslut, delegera, prioritera och genomföra enligt given tidsplan. 
 
Avslutningsvis inser du vikten av information, dialog och uppföljning samt strävar efter att vara en tydlig och närvarande ledare som engagerar och skapar delaktighet 
 
Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. 
 
Kvalifikationer 
Vi söker dig som har vårdutbildning eller motsvarande. Du har flerårig erfarenhet av olika chefsuppdrag samt dokumenterad ledarskapsutbildning. 
 
Du har goda kunskaper om hälso- och sjukvård, förståelse för omvärldens krav samt ser sjukhusets och verksamhetens behov i ett helhetsperspektiv. Du har en akademisk orientering och en utbildningsnivå motsvarande minst kandidatexamen.  
 
Vi ser det som meriterande om du har en magisterexamen. Meriterande är även erfarenhet av akutsjukvård  
 
Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 
 
När vi har mottagit dina ansökningshandlingar kommer du att få en bekräftelse skickad till den e-postadress som du har angivit. Till samma e-postadress kommer du även att få ett mejl med en länk till testerna. 
 
Observera att din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna. Sista ansökningsdag är densamma som sista dag att genomföra testerna. 
 
Urvalsprocessen kommer att påbörjas först efter att ansökningstiden är slut. 
 
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. 
 
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla: 
1. Personligt brev 
2. CV (kliniska meriter, klinisk tjänstgöring, forskningsmeriter, undervisningsmeriter, administrativa meriter samt övriga meriter) 
3. Övriga bilagor (samtliga bilagor ska bifogas i förekommande fall) 
- Yrkeslegitimation  
- Bevis om specialistkompetens  
- Bevis om medicine doktorsexamen  
- Bevis om docentur  
- Publikationsförteckning, ange tio utvalda publikationer 
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)