Sektionschef till Bröstradiologin, Karolinska Universitetssjukhuset i Solna

Är du en utvecklingsorienterad ledare med intresse för Bröstradiologi?
Vill du vara med och fortsätta utveckla vår Bröstradiologiska verksamhet på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna?
Bröstradiologin på Karolinska har genomgått en utvecklingsresa som resulterat i säkrad kompetensförsörjning, spännande forskning och ökad diagnostisk kvalitét.
Nu söker vi dig som, tillsammans med dina medarbetare och kollegor, vill ta dig an ett viktigt uppdrag i att upprätthålla och framförallt vidareutveckla verksamheten framåt. Vi strävar mot excellens inom diagnostik och forskning, alltid med bröstcancerpatienten i fokus.
Här kan du läsa mer om uppdraget som chef och ledare på Karolinska.
Om tjänsten
- I uppdraget som sektionschef ingår ett övergripande medicinskt ansvar för verksamheten och att den bedrivs med god kvalité och god arbetsmiljö. Du har ett sammanhållet ansvar för produktion, kvalitét och FoU, för resursförbrukning och medarbetare inom Bröstradiologin. Mer specifikt ingår i uppdraget att:
- i nära samarbete med patientflödesansvariga bidra till att utveckla och optimera flödet för bröstcancerpatienten samt organisera och planera verksamheten för optimalt och effektivt resursutnyttjande tillsammans med omvårdnadschefen
- ansvara för kvalitetsutfall inom screening respektive kliniska verksamheten
- vara kontaktperson, single-point-of contact gentemot ansvariga remittenter
- ha personalansvar för läkargruppen, rekryteringsansvar, bemannings-och kompetensplanering samt ansvara för att medarbetarna får det förutsättningar som krävs för att utföra arbetet
- ingå i ledningsgruppen inom ME Radiologi Solna tillsammans med övriga sektionschefer och VC samt ingå i interprofessionella ledningsgruppen för bröstflödet
- ansvara för utveckling av bröstradiologins integrerade vård/FoU-uppdrag mot excellens på internationell nivå
- ansvara för omvärldsperspektiv i form av kunskap om best practice, nationella och internationella exempel, innovationsinitiativ och aktuell forskning
- representera Karolinskas universitetssjukhus internt/externt och kommunicera i frågor gällande bröstradiologi
- representera bröstradiologin på Karolinska vid regelbundna kvalitetsuppföljningar av screeningverksamheten på Regionalt Cancercentrum samt i Regionala vårdprogramgruppen för Bröstcancer.
Vi söker
För att lyckas i rollen tror vi att du är en utvecklingsorienterad och handlingskraftig ledare med erfarenhet av innovationsarbete och att framgångsrikt driva processer.
Du tänker strategiskt och har ett övergripande helhetsperspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande samt förändrar din inriktning när målen ändrar sig.
Du engagerar dig, söker information och bidrar aktivt till dialog och utveckling av verksamheten. Du håller dig uppdaterad inom din egen profession och kring vad som sker på avdelningen samt ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
Du skapar förtroende hos medarbetarna, stödjer och bidrar till deras utveckling samt motiverar och tillvaratar deras engagemang. Du har förmåga att se alla delar inom verksamheten för att kunna matcha behov och resurser. Vidare är du lyhörd inför andras behov; du känner av, lyssnar in och förmedlar information tydligt och rakt.
Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn och vår vision: Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Kvalifikationer
Krav
- Läkare med specialistbevis inom radiologi, gärna med erfarenhet av Bröstradiologi
- Tidigare erfarenhet som chef och erfarenhet av att framgångsrikt driva innovation- och utvecklingsarbete
Meriterande
- Erfarenhet av cancervård och forskning
- Tidigare erfarenhet att leda radiologisk enhet
- Engagerad i evidensbaserad vård, driva forskning, utveckling och förbättringsarbete
- God medicinsk- och ledarkompetens
- Disputation

Välkommen med din ansökan!
Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev
3. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
4. Kompletta ansökningshandlingar för LUS-tjänst, se nedan
Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare, så kallad LUS-tjänst: 
Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska.
För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå krävs nedanstående dokument/bilagor. Dokumenten ska vara läsbara, fullstora och rättvända, samt begripligt namnade. Skanna gärna.
- Karolinskas meritförteckning för läkare - korrekt ifylld elektroniskt (handskriven beaktas inte), tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade på sid 2, sid 4 undertecknad och vidimerad
- Bevis om specialistkompetens
- Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
- Bevis om docentur (i förekommande fall)
- Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer
Godkända filformat är .pdf, .doc, .docx, .xls och .rtf 
Korrekta ansökningshandlingar måste vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag för att ansökan ska tas upp på Sakkunniggruppens möte. Du kommer inte att få någon uppmaning om komplettering vid ofullständig ansökan.
Kriterierför specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset.
Information för läkare hittar du på karolinska.se/jobb, under "Ansökan läkartjänster".