OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.
BUP på Sahlgrenska Universitetssjukhuset bygger nytt och får regionala uppdrag.
Läkarchefsgruppen på BUP söker en ny kollega, är du den vi söker?
Barn- och Ungdomspsykiatri (BUP) består av sex öppenvårdsmottagningar, en specialmottagning, akutavdelning, korttidsavdelning, en ätstörningsenhet för patienter med ätstörningar och ett DBT team. BUP är en tvärprofessionell verksamhet och en del av verksamhetsområdet Barn/Neurologi/ Psykiatri/Habilitering. BUP läkargrupp uppgår till cirka 45 personer. Denna grupp är fördelad på tre grupper: specialistläkare, ST-läkare och underläkare med varsin sektionschef. Sektionscheferna kan genom denna organisation kombinera uppdraget som chef med klinisk tjänstgöring och/eller forskning/utvecklingsarbete. Organisationsformen innebär även att sektionscheferna har god hjälp av varandra i många frågor som rör medarbetare, exempelvis schemafrågor, handledningsfrågor och jourfrågor. Vi söker dig som vill bli sektionschef för specialistläkarna. Du kommer att ha ett nära samarbete med sektionschefen för ST-läkarna och sektionschefen för underläkarna.
Som sektionschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du kommer att vara engagerad i hela verksamhetens resultat och utveckling. Du är linjechef för verksamhetens läkare med ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Utöver nära samarbete med dina närmsta sektionschefskollegor, samarbetar du även med mottagningarnas enhetschefer och vårdenhetsöverläkare. Ni arbetar nära tillsammans för att säkerställa att verksamheten är organiserad så att det möjliggör hög patientsäkerhet, god kvalitet i vården och främjar kostnadseffektivitet, vad gäller all personal.
På Sahlgrenska Universitetssjukhuset kan vi erbjuda dig ett välutvecklat program för chefs- och ledarutveckling.
Om dig
Du är specialistläkare eller i slutet av din ST. Meriterande är erfarenhet från barn och ungdomspsykiatri, annan barnsjukvård eller psykiatrisk vård samt tidigare erfarenhet av arbetsledning, förändringsarbete eller forskning. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande.
Vi söker dig som vill vara en aktiv ledare och tillsammans med dina chefskollegor och läkargruppen skapa förutsättningar för ett gott arbete, kompetensutveckling, god arbetsmiljö och delaktighet i verksamhetens förändrings- och utvecklingsarbete. För att passa i rollen som sektionschef hos oss är det viktigt att du tycker om att samarbeta.
Du har ett stort intresse för ledarskap och en vilja att leda en läkargrupp med engagemang i många olika sammanhang. Ditt ledarskap är engagerat, närvarande och prestigelöst. För dig som ledare är det en självklarhet att du är ett föredöme för dina medarbetare och lojal gentemot din arbetsgivare. Du har en god självkännedom och är trygg i din chefs- och arbetsgivarroll. Du är initiativrik, lösningsfokuserad och ser vikten av att skapa goda relationer och samarbeten. Dina styrkor är att skapa ett gott arbetsklimat, leda andra mot uppsatta mål och att uppnå resultat. Vidare kommunicerar du tydligt i olika sammanhang. Du kan tänka nytt och inspirera dina medarbetare till att finna nya sätt att arbeta och samarbeta. Du har goda ledaregenskaper. Du är närvarande i ditt ledarskap och har en förmåga att se till helheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.
Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.