Sektionschef till Enheten Beslut och Uppföljning Arbetsförmedlingen

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Enheten Beslut och Uppföljning

Enheten för Beslut och Uppföljning är en regional verksamhet i Region Syd.

Enheten arbetar bland annat med samordning av arbetet med felaktiga utbetalningar, beslutsfattande av nystartsjobb och lönebidrag samt med kompletterande bedömning i förhållande till ohälsa eller funktionsnedsättning.

Vi söker nu ytterligare en sektionschef som ska leda arbetet med kompletterande bedömning för Region Syd.

 
Sektionschefens uppdrag och ansvar
Som sektionschef är du placerad på en enhet och din huvuduppgift är att operativt leda det dagliga arbetet för ca 20 medarbetare. Du ingår i enhetens ledningsgrupp där man delar olika ansvarsområden. En viktig del är att arbeta i nära partnerskap både internt och med externa samarbetspartners i kommunerna. Här behöver du vara öppen för att arbeta med olika delar av verksamheten och vara flexibel över tid när det kommer till uppdrag. God samarbetsförmåga är av stor vikt i rollen.

Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

Arbetsuppgifter
Arbetet innebär att du ska ansvara för team med medarbetare med olika kompetenser inom arbetslivsinriktad rehabilitering, arbetsförmedlare, psykologer, arbetsterapeuter/ sjukgymnaster/ fysioterapeuter och socialkonsulenter. Denna bredd av kompetenser som kommer att vara uppdelade i flera team med inflöde av ärende från hela regionen.

Din uppgift blir att leda och organisera teamen för bästa möjliga kundnytta. Riktlinjer och principer gällande arbetssätt, metoder och uppföljning kommer att sättas nationellt.  Det innebär att du kommer att jobba med enhetlighet och standardisering samtidigt som utveckling av arbetet blir en viktig komponent. Medarbetarna arbetar geografisk obundet och använder distansteknik i möte med kund. Vid behov ska möjlighet till fysiska möten finnas. Det innebär att du kommer att ha mycket kontakter med samtliga enheter i Region Syd.

Som ansvarig på regional nivå leder och följer du upp arbetet samt säkrar daglig bemanning.

 

Grundläggande kvalifikationskrav
- Erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller:

- Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

- Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år


Övriga meriter
- Erfarenhet av ledarskap inom offentlig sektor
- Goda kunskaper om arbetsmarknadsfrågor och det arbetsmarknadspolitiska uppdraget
- Erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort i Skåne enligt överenskommelse.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-02-16. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår
rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om
processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.