Sektionschef till Enheten myndighetsgemensam IT

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Enhetens uppdrag
IT-avdelningen & Enheten myndighetensgemensam IT uppgift är att framtidssäkra samt skapa affärsnytta och mervärden för hela vår verksamhet.

Enhetens uppdrag kan sammanfattas i en huvuduppgift; skapa en lednings- och stödverksamhet i världsklass.

 

Sektionens uppdrag
Sektionen ”Ekonomi & Inköp” arbetar primärt i partnerskap med Ekonomiavdelningen och Inköpsenheten och ansvarar för de produkter som ligger till grund för en modern ekonomiverksamhet med effektiva anskaffnings- och ersättningsflöden. Sektionen består av anställda och konsulter i roller som tex produktutvecklare, produktägare och systemutvecklare. I uppdraget ingår budget-, leverans- och personalansvar för ca 10–15 medarbetare.

Ekonomi- & Inköpsområdet en mycket viktig del av myndighetens förflyttning och framtida styrning.

 

Sektionschefens uppdrag och ansvar
Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Som sektionschef för sektionen ”Ekonomi & Inköp” har du även ett leveransansvar för drift och utveckling av de produkter som ingår i området.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling.

Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

 

Kvalifikationskrav                                                                          
- Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) i minst 6 månader inom eller utanför Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller:

- Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Samt:

- Dokumenterad erfarenhet av IT-ledarskap, tex som produktansvarig


- Aktuell erfarenhet inom IT-området (senaste 5 åren) med god övergripande förståelse för arkitektur och systemutveckling


- Erfarenhet av att leda utveckling i en produktorganiserad verksamhet


- Erfarenhet av och god verksamhetsförståelse för betal-, ersättnings- och anskaffningsflöden


- Kompetens inom agila arbetssätt och filosofier som SAFE, Scrum & Modern Agile



 
Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor


- Erfarenhet av arbete med inköps- och ekonomiverksamhet



 

Du behöver ha förmågan att omsätta uppdrag och mål i konkreta insatser och leveranser. Vidare behöver du vara visionär och skapa långsiktiga målbilder för ditt område.


Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring


Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

 

Övrig information
Tjänsten är tillsvidare på heltid men kan anpassas efter arbetsförmåga. Du får intern grundutbildning, möjlighet till kompetensutveckling, friskvård, bra semesteravtal samt andra förmåner. Placeringsort: Stockholm/Solna, vissa medarbetare på sektionen sitter inte i Stockholm vilket ger visst distansledarskap.

 

Ansökningsprocess
Välkommen med din ansökan senast 2021-10-08 märkt med Af-2021/0073 8082. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. Vid vissa rekryteringar dyker det upp en testlänk direkt via rekryteringssystemet. Det är dock möjligt att avvakta testning och först läsa utskickad information.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.