OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20210116
Arbetsuppgifter
Vi söker nu en sektionschef till Öppenvård Barn och Familj, sektion Öster. Du kommer att ingå i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef och ytterligare fyra sektionschefer.
I ditt uppdrag som sektionschef har du ansvar för budget, personal, arbetsmiljö och verksamhet. Du ska i samspel med medarbetare utveckla kompetens, engagemang och arbetsglädje. För oss är det viktigt att du som chef kommunicerar, vägleder och stimulerar dina medarbetare och tar tillvara och utvecklar deras kunskaper och erfarenheter.
Det är viktigt att kunna arbeta för välfungerande arbetsprocesser i förhållande till egna enheten, där Öppenvård Barn och Familj och övriga insatsverksamheter ska samarbeta med varandra, med interna och externa myndighetsfunktioner samt andra aktörer och inte minst de boende i staden.
Stor vikt läggs vid ett genomgripande nätverkstänkande och konkret nätverksarbete, för att stärka och stödja dialog och samarbete med såväl myndighetspersoner och verksamheter, som enskilda personer och familjesystem.
Du som söker tjänsten vågar prova nytt och på andra sätt utveckla verksamheten för att på bästa sätt möta medborgarnas behov. Du möter en stabil och engagerad arbetsgrupp med mycket kompetens och framåtanda och en stark vilja att utveckla det sociala arbetet, inom ett brett fält av möjliga insatser. Vi erbjuder ett viktigt och roligt arbete.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen, eller annan högskoleutbildning som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har genomgått relevant ledarskapsutbildning.
Du har minst tre års erfarenhet av socialt arbete och har erfarenhet av chefs- och arbetsledarskap med ansvar för budget, personal, arbetsmiljö och verksamhet på operativ nivå. Du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och har kunskap om kommunal förvaltning, verksamhetsrelaterad lagstiftning, myndighetsutövning samt behandlings- och insatsverksamhet. I förhållande till utvecklingsarbetet är det meriterande att ha erfarenhet av kvalitetsutvecklingsarbete enligt till exempel Lean. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av evidensbaserade metoder, program och verktyg för öppenvårdsinsatser.
Du är en god kommunikatör, lyhörd och respektfull i ditt ledarskap. Genom att vara lugn och stabil i stressiga situationer behåller du ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Det är av stor vikt att du är självgående och har förmåga att analysera, planera, strukturera och driva ditt arbete framåt, samtidigt som du förstår vikten av att samarbeta för att kunna åstadkomma bra resultat.
Du som söker är trygg, stabil och har god självinsikt. Som person är du kreativ och har goda ledaregenskaper. Du är relationsskapande och har lätt för att samarbeta med såväl chef, dina kollegor och medarbetare samt andra samarbetspartners. Du arbetar med ödmjukhet och intresse för de människor du möter i ditt arbete och är alltid mån om ett gott bemötande. Du uppfattas som lyhörd, pålitlig och är modig i ditt ledarskap.
Du har en god administrativ förmåga, goda kunskaper i svenska språket och kan uttrycka dig väl i tal och i skrift. Du har goda kunskaper i Officepaketet och Outlook samt erfarenhet av Journal Digital.
I denna rekrytering kommer stor vikt läggas vid dina personliga kompetenser.
Om arbetsplatsen
I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö och här finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka?
Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss - du kommer att göra skillnad.
I Malmö stad genomförs det nu en satsning på egna insatser och resurserna har utökats för Öppenvård Barn och Familj. Inom Öppenvård Barn och Familj pågår en intensiv verksamhetsutveckling och ett fortlöpande kvalitetsutvecklingsarbete för att kunna möta aktuella och kommande insatsbehov. Motsvarande arbete pågår parallellt inom flertalet enheter och avdelningar inom ASF.
Som anställd hos oss erbjuds du introduktion, handledning, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och möjlighet till semesterväxling. Vi arbetar för att ha en bra arbetsmiljö med god stämning på arbetsplatsen, goda skratt, utmaningar, nära ledarskap, och stödjande kollegor; det som ger positiv energi på jobbet. Vi mycket stolta över vår verksamhet och det vi åstadkommer.
Information om tjänsten
Anställningsform: Vikariat 1 år med möjlighet till förlängning.
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98