OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20210133
Arbetsuppgifter
Enheten stöd och behandling och unga vuxna söker nu en sektionschef för Kriscentrum Boende heder och Resursteam heder.
Kriscentrum boende är ett HVB (hem för vård eller boende) för flickor och unga kvinnor i åldern 16 till 22 år som är utsatta för hedersvåld och som har ett skyddsbehov.
Resursteam heder erbjuder tjejer, killar och HBTQ-ungdomar upp till 25 år, som lever med hedersrelaterad problematik, tidigt samtalsstöd och rådgivning på deras arena. Insatsen är också till för dig som yrkesverksam. Genom Resursteam heder finns möjlighet till konsultativt stöd i samtal på plats, metodstöd, rådgivning och risk- och säkerhetsbedömningar.
I uppdraget som sektionschef har du ansvar för ekonomi, personal och verksamhet med fokus på det operativa ledarskapet. Som sektionschef ska du utveckla kompetens, engagemang och arbetsglädje i samspel med dina medarbetare och övriga kollegor. För oss är det viktigt att du som chef kommunicerar, vägleder och stimulerar dina medarbetare och tar tillvara och utvecklar deras kunskaper och erfarenheter.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har genomgått relevant ledarskapsutbildning och har en vidareutbildning inom området våld i nära relationer och heder.
Du har tre års erfarenhet eller mer av socialt arbete och har erfarenhet av att leda grupper som chef med budget-, personal- och verksamhetsansvar på operativ nivå. Du har även kunskap och erfarenhet av att arbeta med utveckling och förändring, samt erfarenhet av arbete med våld i nära relationer och heder.
Som ledare har du förmåga att genom dialog skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Genom goda förutsättningar och stödstrukturer i arbetet möjliggör du att verksamheten når uppsatta mål. Du är trygg, stabil och har god självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Din kommunikation är transparent och tydlig. Du uppfattas som lyhörd, pålitlig och är modig i ditt ledarskap.
Du uttrycker dig väl i svenska språket i tal och skrift och du har goda kunskaper i Officepaketet och Outlook.
Om arbetsplatsen
I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka?
Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.
Enheten Stöd och behandling unga och vuxna erbjuder olika typer av insatser riktade mot unga och vuxna. Plattform Malmö erbjuder olika öppenvårdsinsatser så som missbruk, stöd till personer som varit utsatta för brott osv. Kriscentrum Malmö erbjuder olika typer av insatser inom området våld i nära relation.
Vi arbetar för att ha en bra stämning på arbetsplatsen, goda skratt, utmaningar, nära ledarskap, och stöttande kollegor, det som ger positiv energi på jobbet. Vi arbetar ständigt för att skapa en stabil verksamhet med bra förutsättningar och en god arbetsmiljö.
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: April 2021 eller enligt överenskommelse
Övrigt
I denna rekrytering kan urval komma att ske löpande.
Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Det innebär att vi inte behandlar din jobbansökan konfidentiellt. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta nämnda kontaktpersoner.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98