Sektionschef till Fordonsserviceverksamheten vid Ekonomiavdelningen

Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Polismyndighetens ekonomiavdelning har som uppdrag att utforma och driva myndighetens strategiska styrning och uppföljning som fastställer vad myndigheten ska uppnå för resultat och effekter. Avdelningen fördelar ekonomiska medel för att verksamheten ska kunna nå beslutad riktning och följer upp att medlen används på ett effektivt och hållbart sätt.
Vi säkerställer också en rad andra förutsättningar för att polisen ska kunna nå sina mål, t ex. genom att möta verksamhetens behov av ändamålsenliga lokaler samt material och utrustning. Vi tillhandhåller också en ändamålsenlig service inom områdena lokalvård och fordonsservice och samordnar Polismyndighetens miljö- och hållbarhetsarbete.
Serviceenheten vid ekonomiavdelningen ansvarar för Polismyndighetens fordonsförsörjning, fordonsservice, utbildningsservice bland annat vid landets polisutbildningar och det interna trafiksäkerhetsarbetet.
Sektionen för fordonsservice består för närvarande av tre grupper med fordonstekniker som är spridda över landet. Sektionen ansvarar under enhetschefen för att styra processen för hur Polismyndighetens fordon servas och repareras. Reparation och service sker både i egen regi och med hjälp av avtalsleverantörer. Vid polisregionerna finns det servicemän som utför fordonsvård ex. tvätt och däckomläggning. Verksamheten är under upp- och utbyggnad där myndighetsinterna transporter kommer att ingå.
Arbetsbeskrivning
Uppdraget som sektionschef för Polismyndighetens fordonsservice
Som chef för fordonsservicesektionen rapporterar du till chefen för serviceenheten samt ingår i dennes ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom området fordonsservice och dess resultat. Som sektionschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
ett par års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer den senaste femårsperioden
ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten
ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
högskole- eller universitetsutbildning inom teknik eller industriell ekonomi eller motsvarande förvärvad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
körkort B

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer eller arbetsledare
chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
erfarenhet av vägtransportsektorn, drivmedel eller elbilar

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
Analys och helhetssyn
Mål och resultat
Utveckling och förändring
Social säkerhet
Muntlig och skriftlig kommunikation
Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.
Kontaktpersoner
Rekryterande chef, Karl (Kalle) Holm, karl.holm@polisen.se, 010-5669083
HR-konsult Linda Kristiansen, linda.kristiansen@polisen.se
Fackliga företrädare
OFR/P: Sofia Ask, tfn 010-563 87 10, sofia.ask@polisen.se
Saco-S Avdelningarna: Lawen Dehghani, tfn: 010-563 85 79, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Seko Polisen: Karna Tillheden , tfn 010-561 66 27, sekopolisen@polisen.se
ST vid Nationella avdelningarna: Pär Renberg, 072-2465237, st.nationella-avdelningarna@polisen.se
Övrig information
Anställning
Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering: Stockholm, Uppsala, Göteborg, Malmö, Linköping, Örebro eller Umeå

Säkerhetsklassning
Läs mer om detta i annonsen på polisen.se/jobb
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 11/5-2023 via e-post till jobb.chef@polisen.se. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A228.379/2023. i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Varmt välkommen med din ansökan!