Sektionschef till fotsektionen

Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi

Med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.

Här på Akademiska sjukhuset tror vi att ärlighet varar längst. Så svart på vitt: Vi vet att tempot är högt och att vi är i behov av fler kollegor. De tjänster som vi erbjuder kräver mycket, men vi som arbetar här vet att jobbet också ger så mycket tillbaka. På Akademiska sjukhuset har du nära till specialistkunskap, forskning, utbildning och engagerade kollegor. Vi arbetar kontinuerligt med förbättring och utveckling, och strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap och flexibla arbetssätt.

Vår verksamhet
Verksamhetsområde Ortopedi och handkirurgi omfattar avdelning 70A och 70B samt ortoped- och handkirurgmottagning. Vi undersöker, behandlar, opererar och vårdar patienter med sjukdomar, skador och smärtor i rörelseapparaten. Verksamheten är bred med både akut och planerad kirurgi. Huvudinriktningen är högspecialiserad vård inom handkirurgi, fraktur-, protes-, skulder-knä-, fot- och ryggkirurgi, men vi bedriver även basortopedi.

Ditt uppdrag
Som sektionschef (SC) är du underställd verksamhetschefen. Du har personalansvar för läkarna inom Fotsektionen, samt produktionsansvar och ekonomiskt ansvar för sektionen. Du är medicinskt ledningsansvarig och har ett övergripande patientsäkerhetsansvar. I uppdraget ingår att verka på många arenor, såväl inom och som utanför sjukvården, nationellt och internationellt, varför du behöver vara en god kommunikatör.

Dina kvalifikationer
Du är legitimerad läkare med specialistkompetens i ortopedi. Erfarenhet av fotkirurgi är meriterande. För överläkartjänst krävs disputation i enlighet med Akademiska sjukhusets kravspecifikation.

Din kompetens
Vi söker dig som är tydlig, lyhörd och engagerad i ditt ledarskap och som formulerar visioner och tydliggör syftet med verksamheten, men även hela verksamhetens behov. I dialog med medarbetarna sätter ni upp mål som skapar engagemang och resultat. Du driver sektionen enligt målkort och givna ekonomiska ramar och gör nödvändiga prioriteringar med förståelse för ett universitetssjukhus särskilda uppdrag och förutsättningar. Som chef har du ett stort intresse för medarbetarna och ser till hela sektionens behov, stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder
I enlighet med vår chefspolicy erbjuder vi ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år med möjlighet till förlängning. Som grundanställning har du en tillsvidaretjänst som läkare. Jourarbete ingår efter överenskommelse med verksamhetschef. Tillträde efter överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Verksamhetschef Stergios Lazarinis, tel. 018-611 70 83
Facklig kontaktperson: Specialistläkare Daniel Söderlund, 018-611 90 36

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Bifoga samtliga handlingar som styrker kompetenskraven.
De handlingar vi behöver förutom CV och personligt brev är specialistbevis och om disputation anges som merit även bevis om disputation.

Även om du har sökt tjänster hos oss på Akademiska sjukhuset tidigare, behöver du skicka in dessa dokument för att det ska vara en komplett ansökan.
För att din ansökan ska kunna bedömas av Sakkunniggruppen är det viktigt att alla anställningshandlingar är oss till handa senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan kommer inte tas vidare i anställningsprocessen. Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus måste sakkunnigprövas (Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§) och dokumenten är nödvändig för sakkunnigprövningen.
Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas anslagstavla https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.