Sektionschef till Hemtjänsten i Lidhult

Är du vår nya kollega som vill du vara med och skapa en god vård och omsorg för våra omsorgstagare i Hemtjänsten, Ljungby kommun?

Hemtjänstens huvuduppdrag är att bedriva vård och omsorg med god kvalitet dygnets alla timmar för att skapa trygghet för våra äldre och anhöriga. Vi söker dig som tillsammans med ett engagerat gäng chefskollegor och medarbetare vill vara med att driva och utveckla verksamheten. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag som första linjens chef med fokus på arbetsmiljö, kvalitét, samarbete och utveckling.

Välkommen med din ansökan!

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.



ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som sektionschef är omväxlande. Du leder din enhet mot uppsatta mål med ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetskvalitet. Du har ett nära ledarskap och följer upp arbetet utifrån lagstiftning, riktlinjer och rutiner. Du har ett nära samarbete med dina medarbetare och vägleder dem för att säkerställa att de klarar sitt uppdrag för att en god vård och omsorg till våra äldre upprätthålls.

Som sektionschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I vår chefsgrupp, som träffas regelbundet, finns såväl relativt nya sektionschefer som de med lång erfarenhet inom området. Vi är hjälpsamma, ger varandra stöd och har nära till skratt. Inom Hemtjänsten arbetar vi med tvilling- eller trillingskap utifrån samplaneringsområden och ser därför laget framför jaget som en självklarhet. Vi uppskattar att nya tankar och idéer förenas med erfarenhetsbaserad kunskap. I rollen som sektionschef deltar du aktivt i ledningsgrupp och bidrar i kvalitets- och utvecklingsarbetet.

Vi söker nu en sektionschef för Lidhults Hemtjänst som har sin grupplokal på det särskilt boendet, Björkäng. Din placering är på Ljungsätra, med övriga chefskollegor inom Hemtjänsten, och på Björkäng har du ett tätt samarbete med sektionschef för det särskilt boendet.

Du kommer att arbeta i en politisk styrd organisation utifrån socialnämndens uppsatta mål, särskilda åtagande och internkontroller. Du jobbar också utifrån olika lagrum, så som Socialtjänstlagen och Arbetsmiljölagen. Du leder arbetsplatsträffar, team-träffar, verksamhetsträffar och lokal facklig samverkansgrupp.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg i dig själv och är, eller har potential att bli, en riktigt bra ledare. Ditt ledarskap präglas av ett lösningsfokuserat och tillitsfullt förhållningssätt med förmåga att motivera, skapa engagemang och få medarbetarna att växa. Som sektionschef är det viktigt att du har ett intresse av och en förståelse för arbetsmiljöns betydelse för såväl trivsel som kvalitet och resultat.

Rollen innebär kontakt och samarbete på många olika arenor och det är därför viktigt att du är kommunikativ och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Vi ser att ordning och reda i kombination med öppenhet och omtanke tar fram det bästa hos våra medarbetare och att det därmed också är det bästa för verksamheten. Du har såklart god uppbackning och stöd av såväl ledning som kollegor, men i det dagliga arbetet behöver du vara självgående och trivas med eget ansvar. Du planerar och organiserar arbetet på såväl kort som längre sikt och du behöver ha lätt för att ställa om och anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har förmågan att se helheten och kan arbeta uthålligt.

Vi söker dig som är beteendevetare, socionom, sjuksköterska eller har annan relevant högskoleutbildning inom området samt kunskap om och erfarenhet av vård- och omsorg. För tjänsten krävs att du har B-körkort, goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt goda IT-kunskaper. Digitala lösningar är naturligt för dig och du hanterar nya program och system som en del av din arbetsvardag. Vi tror att ditt intresse för digital utveckling inom välfärdssektorn kommer vara värdefullt idag och inför framtiden.




ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Vi har för avsikt att genomföra intervjuer den 27/9.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Vår senaste medarbetarenkät visar att 95% tycker att jobbet känns meningsfullt, 82% anser att de lär och utvecklas i sitt dagliga arbete och 83% tycker att de har en bra arbetsgivare som de kan rekommendera till sina vänner. Undersökningen visar också att 96% av våra medarbetare upplever att deras chef har tillit till att de utför sitt arbete på ett bra vis. Tillitsbaserad styrning och ledning är Ljungby kommuns ledningsfilosofi och något vi vill ska genomsyra vår organisation.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.