OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20223858
Arbetsuppgifter
Vi söker en sektionschef till en ny sektion för Ungdom inom avdelningen Individ och Familj Utredning. Enheten består idag av 4 sektioner men behöver utöka med ytterligare en sektion.
Som sektionschef ska du ansvara för socialtjänstens verksamhet avseende myndighetsutövning med inriktning ungdomar med normbrytande beteende 13-18 år.
I uppdraget ingår att leda och fördela arbetet i gruppen med ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du ska utveckla kompetens, engagemang och arbetsglädje i samspel med chefer och medarbetare. Vi vill att du ska kommunicera med, vägleda och stimulera medarbetarna och ta tillvara och utveckla deras kunskaper och erfarenheter. Vidare ingår det att vidareutveckla det sociala arbetet, hålla dig uppdaterad om aktuell utveckling, forskning och evidensbaserade metoder samt driva kvalitetsarbete.
Du kommer att ansvara för att utveckla och hitta långsiktiga lösningar med arbetet med barn, ungdomar och deras familjer utifrån deras behov och delaktighet. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på såväl självständigt arbete som samarbetsförmåga och med en föränderlig arbetsdag är det viktigt att du är flexibel och med lugn kan förhålla dig till ändrade omständigheter.
Du ingår i en ledningsgrupp med sektionschefskollegor och enhetschef som alla ser fram emot en ny kollega som vill fortsätta utvecklingsarbetet för enheten Ungdom, startad i januari 2021, att fortsätta arbetet med att bygga upp ett utvecklingsarbete kring målgruppen både genom att bygga upp kunskap och samarbeten internt och externt.
Kvalifikationer
För att vara aktuell för tjänsten ska du ha:
• Socionomexamen eller annan för uppdraget lämplig högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet från socialt arbete inom myndighetsutövning.
• God kunskap om lagstiftning och kan fatta beslut utifrån gällande regelverk.
• Chefs- och/eller ledarerfarenheter.
• Kunna kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har:
• Dokumenterad ledarskapsutbildning.
• Arbetat med myndighetsutövning av barn och unga och/eller familjevård.
• Erfarenhet av att driva kvalitetsarbete.
• Erfarenhet av att samverka med interna och externa aktörer.
• God kännedom om administration och kunna hantera administrativa system som är kopplade till uppdraget som chef.
I uppdraget vill vi att du är en närvarande ledare som leder med tillit och förtroende samt har lätt för att skapa och underhålla relationer. Du har en god förmåga att lyssna in, kommunicera och är tydlig med verksamhetens mål och kan förmedla ditt budskap. Du har förmåga att analysera och lösa problem på ett konstruktivt sätt. Vidare kan du motivera, engagera och skapa dialog och delaktighet. Vi ser även att du skapar struktur, lugn och stabilitet i pressade situationer.
Vi ser fram emot att läsa din ansökan.
Om arbetsplatsen
Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Verksamhetsområde Individ och familj är indelad i två avdelningar med olika uppdrag och fokusområden: Insats och Utredning. Inom avdelning Utredning arbetar idag ca 500 medarbetare med myndighetsutövning inom våra enheter för Barn och Familj, och våra medarbetare har en hög kompetens och stort engagemang för socialt arbete.
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: 100%
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Intervjuer planeras hållas vecka 2.
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98