Sektionschef till Individ- och familjeomsorgen

Vill du vara med och utveckla Individ- och familjeomsorgen i Tranås kommun? Välkommen att bli vår nya sektionschef!

Socialförvaltningen i Tranås kommun består av sektionerna Hemtjänst, Hälso- och sjukvård, Särskilt boende, Stöd- och omsorg samt Individ- och familjeomsorg. Sektionen Individ- och familjeomsorg utgörs av två myndighetsutövande enheter som fattar beslut om bistånd och insatser till barn, unga, vuxna och äldre samt två enheter som bedriver öppenvårdsverksamhet till barn, unga och vuxna. Inom sektionen arbetar cirka 50 personer, bland annat socialsekreterare, biståndshandläggare, familjepedagoger och kuratorer. Sektionen leds av en sektionschef med fyra enhetschefer.

Tranås kommun satsar på framtiden och går kreativt sin egen väg för att möta kommande behov och utmaningar. År 2021 genomfördes en större organisationsförändring, vilket för socialnämnden innebar att verksamheter som ansvarar för ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsinsatser flyttades över till den nya arbetsmarknads- och HR-förvaltningen. Omorganisationen medförde bland annat nya rutiner och samverkansformer för socialförvaltningen och arbetet med att implementera och stabilisera dessa i verksamheten fortgår. Vi söker därför en driven sektionschef som genom kompetens, engagemang och delaktighet kan leda Individ- och familjeomsorgen i denna utvecklingsinriktade förvaltning.  

ARBETSUPPGIFTER
Som sektionschef för Individ- och familjeomsorgen är ditt ansvar att arbeta med ledning och styrning så att enhetschefer och övriga medarbetare inom sektionen har mandat och förutsättningar att utföra sitt arbete på ett så effektivt och professionellt sätt som möjligt. För att lyckas i arbetet som sektionschef arbetar du strukturerat och strategiskt med planering av sektionens verksamhet. Du säkerställer att budgetuppföljningsprocessen fungerar samt ser till att systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete upprätthålls. Du är en del av socialförvaltningens centrala ledningsgrupp och bidrar därmed aktivt till hela förvaltningens utveckling och resultat.

Du är en nyckelperson i att säkerställa god samverkan och god kommunikation inom sektionen, inom förvaltningen samt med kommunens medborgare, övriga kommunala verksamheter och andra parter, exempelvis Regionen och statliga myndigheter. Du representerar socialförvaltningen och Individ- och familjeomsorgen i regionala och lokala samverkansnätverk och liknande sammanhang. Som sektionschef företräder du förvaltningen i vissa ärenden hos socialnämnd eller dess arbetsutskott, exempelvis inför beslut i vissa individärenden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomutbildning alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant och som har tidigare chefserfarenhet med personal- och budgetansvar. Du har god kännedom om den lagstiftning som reglerar socialtjänstens verksamhet och du har erfarenhet av arbete i en organisation med myndighetsutövning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda chefer, om du har arbetat i en politiskt styrd organisation och om du har erfarenhet av att arbeta utifrån budget, prognos, uppföljning och rapporter.

För att lyckas i rollen behöver du ha ett mål- och resultatinriktat arbetssätt som präglar din prioritering, planering och ditt agerande. Du har ett tydligt ledarskap där du leder, motiverar och förser enhetscheferna med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och duskapar engagemang och delaktighet i ledningsgruppen.

Vidare  behöver du ha en god förmåga att samarbeta och samverka med olika individer och aktörer. I förvaltningsledningsgruppen företräder du tydligt dina verksamheter och du verkar som en viktig kunskapsresurs  gentemot socialchefen gällande frågor inom ditt område, något som ställer krav på att du kontinuerligt underhåller din specialistkunskap. Du är tydlig och professionell i din kommunikation och du känner dig bekväm i dialogen med såväl andra aktörer inom myndighetsutövning som medarbetare, politiker och media. God förmåga i svenska, muntligt och skriftligt är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ANSTÄLLNING
Tillsvidareanställning, 100%
Tillträde enligt överenskommelse

ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

LÖN
Individuell lönesättning tillämpas.

FACKLIG REPRESENTANT
Nås via kommunens växel, 0140-68100

Välkommen med din ansökan!