Sektionschef till medicinsk enhet Arbetsterapi och fysioterapi, Huddinge

Är du en ledare som brinner för arbetsterapi och fysioterapi samt dess betydelse när det kommer till god och effektiv vård? Letar du efter ett arbete där du både får växa och utvecklas som ledare samtidigt som du är med och utveckla framtidens sjukvård? Då är du kanske den vi söker.

Vi erbjuder

- Individuellt anpassad introduktionsplan, möjlighet till mentor
- Erfarenhet av att leda i en stor organisation med fokus på utveckling och forskning
- Kontinuerlig intern och extern kompetensutveckling och chefsstöd utifrån behov
- Ett omväxlande chefsjobb med många möjligheter att utveckla verksamheten
- Strukturerat och välfungerande ledningsarbete
- Ett tydligt uppdrag och mandat
- Ett nära samarbete med kollegor

Om tjänsten
Vi söker nu en sektionschef till våra två sektioner Barn 2 och Multisjuka äldre. I båda sektionerna finns fysioterapeuter och arbetsterapeuter och i sektion Multisjuka äldre finns dessutom kurator, dietist och logoped. Som sektionschef är du första linjechef där du utformar och bemannar sektionen samt har personal- och ekonomiansvar. Sektionschefen leder det kontinuerliga förbättringsarbetet med mål att optimera vården för att skapa mesta möjliga värde för patienterna. Du har huvudansvar för din sektion men också ett ansvar för hela verksamheten där sektionens kompetens kan bistå.

Du ansvarar för integration av våra tre uppdrag, vård, (utfall/kvalitet och produktion) forskning och utbildning, samt har ekonomi - och arbetsmiljöansvar för din sektion. Du ingår i ME Arbetsterapi och fysioterapis ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef samt är verksamhetens och Karolinska universitetssjukhusets representant så väl internt som externt.

Som sektionschef förväntas du att arbeta delar av din tid som chef och delar av din tid kliniskt.

Vi söker dig som:

- har engagemang för att den senaste evidensbaserade vården tillämpas samt brinner för att förbättra vårdprocesser tillsammans med andra.
- skapar förtroende hos medarbetarna genom att stödja och bidra till deras utveckling samt motiverar och tillvaratar deras engagemang.
- är trygg och stabil, både i din yrkesroll och som person, samt har god självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Du anpassar ditt förhållningssätt utifrån varje enskild situation.
- leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Utöver det skapar du även engagemang och delaktighet.
- trivs med att arbeta med komplexa frågor. Du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och utmanas av att lösa komplicerade problem.
- har lätt för att anpassa dig till en föränderlig vardag. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheterna i förändringar.
- trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål samt har lätt för att samarbeta. Du är lyhörd inför andras behov; känner av, lyssnar in, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn och vår vision Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer
Krav: Relevant högskoleutbildning

Meriterande:

- Erfarenhet av arbete inom sjukvård
- Disputation
- Erfarenhet av tidigare chefsuppdrag och/eller av att framgångsrikt leda och inspirera andra

”Medicins enhet Arbetsterapi och fysioterapi erbjuder dig en unik möjlighet att skapa något nytt, med stark förankring i universitetssjukvård, patientens resa genom vården och patientens delaktighet. Här får du vara med och utveckla vår verksamhet och du blir en del av verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med övriga sektionschefer. Jag ser fram emot din ansökan!”
Emma Sjölund, verksamhetschef ME Arbetsterapi och fysioterapi

Eventuella frågor gällande tjänsten hänvisas till efter nyår då rekryterande chef först är åter den 3 januari. 

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Personligt brev (frivilligt)
- Yrkeslegitimation

Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett
personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Du kommer att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Urvalsprocessen påbörjas först efter att testerna är genomförda.

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna

 


"Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddad identitet. Om du har skyddad identitet ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion."



http://www.sll.se/