Sektionschef till myndighet i Stockholm !

Rollen som sektionschef innebär ansvar för ledning, effektivisering och utveckling av medarbetare och verksamhet inom berörd sektion, man ingår i enhetens ledningsgrupp där arbetsuppgifterna kommer bestå av att utveckla myndighetens långsiktiga strategi för aktuellt område, t ex it-utveckling och förvaltning. Sektionschefen ska verka som god ambassadör för verksamhetens förändringsresa och i detta initiativ driva arbetet inom ramen för berörd sektion.

Ledningsteamet arbetar agilt och tar ett gemensamt ansvar för det som skall göras inom enheten.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat;

- vara stödjande och drivande inom linje- och förvaltningsarbetet samt arbetet med SAFe-införandet i organisationen

- ha personalansvar för ca 25 medarbetare, både anställda och uppdragstagare

- ha budgetansvar

- arbeta med verksamhetsplanering och rekrytering

- ta en ledande roll och fatta tydliga beslut

- arbeta resultat- och målinriktat

- samverka med andra både inom enheten och med andra delar av organisationen.

- Kravspecifikation:

Konsultens ska minst ha följande:

- 5 års erfarenhet av att leda team och individer

- 5 års erfarenhet av agil utveckling eller motsvarande

- erfarenhet av SAFE

- erfarenhet av att leda i förändring

- erfarenhet av programvaror för Intern administration såsom Ekonomi, HR osv

- erfarenhet av leverantörskontakter och leverantörsstyrning

- erfarenhet av arbete i myndighet eller likvärdig organisation med minst 5 000 anställda.

Konsulten behöver också;

- vara driven och ansvarstagande

- agera stabilt och tryggt som ledare och skapa förtroende

- vara utvecklingsorienterad med SKVs mål i fokus

- kunna uttrycka sig klart, tydligt och formulera sig väl.

Startdatum 2022-02-14 eller efter överenskommelse.

Arbetsort: Stockholm

Svenska i tal och skrift är ett krav