Sektionschef till Neonatalverksamheten

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Neonatalverksamheten bedriver neonatalvård och neonatal intensivvård för underburna och fullgångna barn på läns- och regionnivå.

Enheten består av en intensivvårdsavdelning, en familjevårdsavdelning, en mottagning och neonatal hemsjukvård och är samlad till Sahlgrenska universitetssjukhuset / Östra.

Verksamhetens uppdrag innefattar länssjukvård för barn födda i Göteborg och avancerad neonatal intensivvård för nyfödda barn i Västra Götalandsregionen och norra Halland. Intensivvårdsuppdraget omfattar alla barn födda före graviditetsvecka 28+0 samt avancerad neonatal intensivvård för övriga barn upp till fullgången tid. Neonatal hemsjukvård erbjuds främst till prematurfödda barn som uppnått en mognadsålder motsvarande 34 graviditetsveckor och som efter sjukhusvistelse behöver fortsatt stöd i hemmet. På neonatalmottagningen följs barnen enligt ett nationellt uppföljningsprogram.

Neonatalverksamheten samarbetar med barnkirurgin, barnhjärtkirurgin och barnintensivvården genom att vissa nyfödda barn i behov av kirurgi vårdas på neonatal både pre- och postoperativt. Detta är ett viktigt samarbete för barnsjukhusets rikssjukvårdsuppdrag och kan komma att utökas. En transportorganisation för nyfödda är i drift sedan 2018. 

Vad kan vi erbjuda dig?

Du erbjuds goda möjligheter till chefsutbildning och utveckling inom ramen för Sahlgrenska universitetssjukhusets och Västra Götalandsregionens utvecklingsprogram för chefer.

Arbetsuppgifter

Vi söker en sektionschef med huvudsakligt ansvar för familjevårdsavdelning, hemsjukvård och mottagning. Sektionschef leder och utvecklar verksamheten tillsammans med sektionschefskollega, avdelningschef och vårdenhetschefer med barnens och familjernas bästa för ögonen. Du är direkt underställd verksamhetschef för verksamhetsområde AnOpIva Neonatal Barn och är en viktig del av en välfungerande och utvecklande ledningsgrupp med ett gott samarbetsklimat.

Du har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar som första linjens chef för läkare. Sektionschef har det medicinska ledningsansvaret för vård som ges på neonatal samt utveckling av evidensbaserad vård för bästa möjliga utfall för våra patienter. Som sektionschef ansvarar du tillsammans med verksamhetsutvecklare, ledningsgrupp och medarbetare för kvalitetsdriven verksamhetsutveckling där vår utvecklingsplan är central. Tillsammans med akademirepresentanter och utbildningssamordnare ansvarar du för att främja forskningsverksamhet och utbildningar vid enheten. 

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad läkare och specialistkompetent i neonatologi. Vi söker dig med ett stort engagemang för att leda och utveckla mot uppsatta mål. Teamarbete är en förutsättning för att nå en personcentrerad vård, så att patienter och föräldrar kan uppleva  trygghet genom bra bemötande och tydlig information, god etik, hög kvalitet och effektivitet. Du har ett genuint intresse för utbildning som sker i nära samarbete med Sahlgrenska akademin, samt kompetens och förståelse för forsknings- och utvecklingsfrågor. I uppdraget ingår att ha en tydlig och väl förankrad vision för verksamheten, där samverkan regionalt och nationellt är av stor betydelse. Tidigare chefserfarenhet och disputation är meriterande. 

Vi söker en person som är kommunikativ, tydlig och strukturerad. Du är innovativ, drivande och öppen för nya arbetssätt. Du har en god självkännedom och är trygg i din chefs- och arbetsgivarroll. Det är viktigt att du verkar för ett bra arbetsklimat som präglas av vänlighet och tolerans. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tidsbegränsat 5-årigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.