Sektionschef till ny enhet inom Socialförvaltningen

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.

Socialförvaltningen är indelad i tre verksamhetsområden:
Vuxen, Barn/ Unga och Familj och Gemensamma Resurser.

Inom verksamhetsområdet Gemensamma Resurser har vi både socialjouren och mobila teamet. I förvaltningen ser vi en vinst i att dessa två team ingår i en gemensam sektion med en gemensam sektionschef. Du som får denna tjänsten kommer att ha ett mycket spännande uppdrag framför dig med att skapa en ny sektion med gemensamma mål och visioner. Du kommer att vara direkt underställd enhetschefen för Mottagningsenheten. I den enheten har vi, förutom socialjouren och framöver mobila teamet, även mottagningen, familjevåld och barnahus

Socialjourens huvudsakliga uppdrag är att utföra myndighetsutövning efter kontorstid och tar sig an många spännande uppdrag där de får använda all sin kunskap och erfarenhet för att hitta kreativa lösningar för målgruppen.

Mobila Teamet ska tillsammans med familjen och andra aktörer, arbeta förebyggande för att barn och ungdomar i Helsingborg ska ha tillräcklig bra uppväxtförhållande för att klara en framtid av egen kraft!

Både socialjouren och mobila teamet är trygga och stabila arbetsgrupper med fin sammanhållning, hög kompetens och stort engagemang för sitt uppdrag.
Självklart vill du få äran att leda dessa medarbetare i deras utveckling av sin fulla potential och starta upp denna nya spännande enhet!

Varmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som sektionschef är du första linjens chef och ansvarar för den dagliga driften inom sektionen.

I enlighet med uppdraget ska du:
* leda, planera, utveckla och följa upp det gemensamma arbetet
* finnas som stöd för medarbetarna och få dem att växa, vilja och våga
* ge ditt team förutsättningar och stöd att som grupp utvecklas
Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och har fullt verksamhets-, budget-, och personalansvar


KVALIFIKATIONER
•Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
•Flera års erfarenhet av socialt arbete varav det är meriterande med 3 års erfarenhet inom sektionens område.
•God kännedom om lagar och andra regleringar som styr området, som SoL, LVU och LVM
•Ledarerfarenhet, gärna dokumenterad chef/ledarskapsutbildning
•Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst/ IFO
•God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt goda IT-kunskaper
•God förmåga att samarbeta, god självkännedom om egna förmågor och utvecklingsområden.
•Eftersträvar att vara ett föredöme och ha konstruktiva möten med andra.
•Mål-, kvalitets- och resultatorienterad.
•Hög förmåga att leda dig själv
•Meriterande är erfarenhet av budget- personal- och verksamhetsansvar
•Stor vikt läggs vid personlig lämplighet
•Har B-körkort och kör bil

Det är meriterande om du har utbildning inom risk/ säkerhetsbedömningar samt arbete inom socialjoursverksamhet med akutbedömningar enligt SoL, LVU och LVM.

Att arbeta med helheten och att ge bra service med mångfald kräver många olika kompetenser. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenhet.

ÖVRIGT
Som anställd i Helsingborgs stad får du subventionerad friskvård och andra förmåner via vår förmånsportal Fördel Helsingborg. Som ny chef i staden får du en grundlig ledarskapsutbildning.
På Socialförvaltningen har vi kaffe och frukt varje dag och en gång i veckan bjuds vi på frukost.

Telefonsäljare undanbedes!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-10 10 29.