OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Detta är din möjlighet att bli del av ett spännande företag som erbjuder stora möjligheter. Arbeta med världsunika och ledande produkter i Karlskoga
Din roll
Du kommer att leda och utveckla ett team med 20 motiverade, engagerade och erfarna operatörer. De arbetar med finmekanisk montering av tändrör till bl. a. AT4 och Carl-Gustaf systemen.
Som sektionschef har du ansvar för arbetsmiljö, resursfördelning, utveckling och ekonomiska resultat för teamet. En viktig del i detta är att kontinuerligt arbeta för att förbättra arbetssätt och rutiner. Du kommer även att definiera mål och utvecklingsplaner för teamets medlemmar. Fabriken är uppdelad i två sektioner där ett nära samarbete med nuvarande chef krävs, i nuläget ca 40 medarbetare.
Du rapporterar till avdelningschef ORPBF och kommer att ingå i ledningsgrupp där du tar aktiv del i det strategiska arbetet, såsom långsiktig planering, strategier och processutveckling.
I ditt ansvarsområde kan följande bli aktuellt över tid:
* Föreståndare för explosiva ämnen
Din profil
Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor, ledarskap och är lösningsorienterad. Du förstår vikten av att interagera och arbeta tvärfunktionellt i organisationen för att hitta de bästa svaren på komplexa problem. Vi tror att du har en strategisk syn, arbetar strukturerat och långsiktigt men kan vara flexibel och ta snabba beslut vid behov. Du är mycket motiverad och söker alltid sätt att förbättra effektiviteten och för att nå mål.
Fabriken har de senaste åren jobbat hårt med lean och tillhörande verktyg, dvs identifiera flöden och eliminera slöserier på olika sätt. Exempelvis PDCA, 5S, flödesanalyser, verktyg för orsaksanalyser etc. Om du har ett brinnande hjärta för den typen av verksamhetsutveckling kommer både du och vi i teamet trivas och utveckla varandra.
Meriterande:
* Praktisk och teoretisk kunskap inom kvalitet och förbättringsarbeten
* Erfarenhet av tillverkningsindustri, önskvärt med teknisk utbildning
* Erfarenhet av att leda och coacha team
* Personligt ledarskapsdriv, kreativitet och positiv energi
* Goda svenska och engelskakunskaper
Vad du blir en del av
Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 18 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare, mer hållbar och mer rättvis värld.
På Dynamics delar alla medarbetare ett och samma uppdrag: att skapa förutsättningar för ett tryggt samhälle. Oavsett om det handlar om missilsystem, undervattensteknik, kamouflagelösningar, understödsvapen, träningssystem eller fältsjukhus är du som jobbar med oss en del av vår mission. Vi jobbar i nära samarbete med att utveckla, tillverka och underhålla våra världsledande produkter, system och lösningar till kunder över hela världen. Vår verksamhet bedrivs på flertalet orter i Sverige och internationellt.
Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.
Observera att du kan ansöka på antingen svenska eller engelska
Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här
Saab är stolt karriärföretag 2022 - läs mera här
Läs mer om oss här
Vill du lära känna vår verksamhet och personal lite bättre? Här kan du hitta berättelser från några av våra anställda.
Önskar du att skapa och förnya samtidigt som du utvecklar dig själv i en lärande kultur, kan Saab mycket väl ha förutsättningarna att få dig att växa. Vi är stolta över en vårdande miljö, där alla är olika men vi delar samma uppdrag - att skapa förutsättningar för ett tryggt samhälle.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rickard Göransson, sektionschef
+46 8 580 856 14
Åsa Aldingsson, HR
+46 8 580 851 31
Clas Ekman
+46 8 580 853 56
Christer Gustavsson, rekryterande chef
+46 13 23 17 57, +46 730 345 412
Paula Törnvall, HR
+46 13 18 45 28
Anders Pettersson, rekryterande chef
+46 13 184288, +46 734 184288
Bernt-Ove Lindh, HR-utvecklare
+46 13-185610, +46 734-185610
Erik Gustavsson, handledare
+46 13 231612
Stefan Thuresson, rekryterande chef
+46 13-182714, +46 734-182714
Tomas Ireman, områdeschef
+46 13-182595, +46 734182595