Sektionschef till Region Nord

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Vi söker dig som vill axla en spännande roll som sektionschef på vår enhet för regionalt stöd!

Är du genuint nyfiken på vad som driver verksamheten framåt och hur vi bäst genererar nytta för våra kunder? Gillar du både eget ansvar, samarbete och trivs med att ha många kontaktytor? Sök då denna tjänst!

Enhetens uppdrag
Region Nord består av sex geografiska enheter samt enheten för regionalt stöd.

Inom enheten finns två sektioner varav en sektion har regionövergripande uppdrag. De uppdrag som är koncentrerade i sektionen är Kompletterande bedömning i förhållande till ohälsa eller funktionsnedsättning samt Syn, Döv och Hörsel.

På enheten arbetar ca 53 medarbetare. Den leds av en enhetschef och två sektionschefer.

Våra kunder finns i flera olika län varav det krävs ett nära samarbete med andra enheter. Vi behöver tillsammans utveckla arbetssätt och korta vägarna i syfte att våra kunders kompetens tas tillvara. 

 

Sektionschefens uppdrag och ansvar
Som sektionschef kommer du att ansvara för två personalgrupper. Dels ett team med 14 medarbetare som jobbar med kunder som har funktionsnedsättningar inom Syn Döv och Hörsel. Deras kompetenser och yrkesroller är synspecialister, audionomer, dövkonsulenter, SIUS samt arbetsförmedlare. Dels ett team med sju medarbetare i det regionala bedömningsteamet. De arbetar enligt en nationellt enhetlig struktur för bedömning av individers behov av stöd och anpassning i förhållande till arbete och studier. Deras kompetenser och yrkesroller är arbetsterapeut, fysioterapeut, psykolog, socialkonsulent samt arbetsförmedlare.

Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar.

Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet.

Sektionens medarbetare finns geografiskt utspridda över fem län och sju orter, med flertalet i eller i närheten av Sundsvall och Umeå. Flera av medarbetarna reser också i stor utsträckning, så ledarskapet och samarbeten sker i huvudsak på distans.

En del av din kontaktyta är region Nords övriga enheter som dina medarbetare samarbetar med. En annan del är de nationella nätverken och arbetsgrupperna för Syn Döv Hörsel samt den Kompletterande bedömningen.

Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

En viktig aspekt för dig som sektionschef i detta uppdrag är att du behöver ha ett nyfiket utforskande förhållningssätt samt mod och uthållighet i att driva viktiga verksamhetsfrågor.

 

Grundläggande kvalifikationskrav
- Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst sex månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet

Eller:

- Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Eller:

- Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst ett år

Samt:

- B-körkort

 

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av arbete inom funktionshinderområdet
- Erfarenhet av förändringsledning inom större organisationer
- Erfarenhet av att samordna och koordinera verksamheter utifrån ett kundperspektiv  

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

 

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Östersund, Sundsvall, Umeå eller Luleå. Annan placeringsort inom region Nord kan diskuteras. Tjänsteresor förekommer.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Möjlighet att jobba på distans till viss del finns. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-08-31. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du skickar din ansökan kommer du att få svara på några urvalsfrågor.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Intervjuer planeras till vecka 37.

Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.