Sektionschef till region Nord

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Vi söker nu efter en sektionschef till Region Nord, en av myndighetens tre regioner.

Regionen sträcker sig från Norrbotten i Norr till Södermanland och Gotland i mellersta delarna av Sverige. Regionen är uppdelad på åtta sektioner som tillsammans arbetar för att omhänderta det operativa hantera hela processen inom Migrationsverkets förekommande ärendeslag. Du blir ansvarig som en av de sektionscheferna att leda en av sektionernas arbete, och kommer även att ingå i regionens ledningsgrupp. 

Att vara sektionschef på Migrationsverket
Som chef för sektionen leder du en verksamhet i förändring i enlighet med Migrationsverkets verksamhetsplan och strategier. En sektion består av ca 200 medarbetare fördelade på sex till nio enheter. Du ansvarar för att leda sektionens ledningsgrupp tillsammans med enhetscheferna. Perspektivet är verksamhetsövergripande och innebär att leda genom enhetschefer och ge dem förutsättningar att utföra sina respektive enhetsuppdrag och säkerställa kontinuerlig verksamhetsutveckling inom sektionen och regionen.

Du rapporterar till regiondirektören och ingår i regionens ledningsgrupp. I ledningsgruppsarbetet bidrar du till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån regionens och myndighetens helhetsperspektiv.

För att lyckas i uppdraget behöver du ha tidigare erfarenhet av att leda verksamhet i förändring och förmåga att leda såväl pågående verksamhet som förmåga att bygga för framtiden. Det strategiska arbetet sker i nära samverkan med övriga chefskollegor, i regionen och nationellt, för att skapa gemensamma strukturer och förhållningssätt.

Du är en närvarande chef och ditt ledarskap tar sin naturliga utgångspunkt i den statliga värdegrunden – mod, empati och tydlighet.

Vem är du?
Du är en trygg och stabil ledare med ett ledarskap som grundar sig i personlig mognad och god förståelse för förhållningssättet som tjänsteperson. Ditt arbetssätt kännetecknas av helhetssyn, kommunikation, handlingskraft och proaktivitet.

Som ledare är du närvarande och beslutsmässig, med förankring i mål och struktur. Du har god analytisk och strategisk förmåga och arbetar utifrån den självklara kopplingen mellan den egna verksamheten och Migrationsverkets stora uppdrag.

Du har ett strukturerat, effektivt arbetssätt samt flexibilitet och förmåga att se möjligheter i förändringar som i sin tur förutsätter nytänkande, samverkan och mod att förändra, utveckla och effektivisera och du arbetar mål- och resultatinriktat i linje med detta. Ditt förhållningssätt är prestigelöst och präglas av ledningens gemensamma uppdrag att skapa en väl fungerande arbetsmiljö, där medarbetare trivs och utvecklas.

For rollen som sektionschef ställs följande krav på utbildning och erfarenhet:

- Akademisk utbildning i eller annan utbildning i kombination med aktuell erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, medarbetare och arbetsmiljö
- Kunskap och erfarenhet av att leda genom andra chefer
- Flerårig erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring
- Erfarenhet från statlig verksamhet
- Goda kunskaper i att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
- Svenskt medborgarskap.

Meriterande erfarenheter för rollen är:

- Erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt
- God insikt om hur den statliga budgetprocessen och hur svensk statsförvaltning fungerar
- Aktuell erfarenhet av verksamhet inom migrationsområdet.

Tjänsten kan komma att inplaceras i säkerhetsklass, varpå säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (1996:627) kan komma att föregå beslut om anställning. Därav ställs krav på svenskt medborgarskap.

Vårt erbjudande
Hos oss får du ett viktigt och spännande uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som berör, engagerar och påverkas av vad som händer i vår omvärld. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet där kontinuerlig utveckling och mötet med människor står i fokus, där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Det här är ett chefsuppdrag för dig som motiveras av att leda en verksamhet i förändring och har förmågan att i nära samarbete med chefskollegor nå goda resultat.

Upplysningar
Anställningsform: tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.
Arbetstid: Kontorsarbetstid med möjlighet till förtroendearbetstid.
Vi tillämpar individuell lönesättning.
Placeringsort: Sundbyberg, Stockholm. Tjänsteresor förekommer.
Tillträde för befattningen: enligt överenskommelse.
Läs gärna om våra anställningsförmåner: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 19 juni 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.