Sektionschef till region Syd, med placering i Malmö

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Beskrivning
Region Syd är en av Migrationsverkets tre regioner och sträcker sig över ett stort geografiskt område, från Skåne i söder till Östergötland i norr.

Regionen består av sex sektioner samt ett regionkansli och har totalt cirka 1 100 medarbetare. Här hanteras samtliga av Migrationsverkets ärendeslag.

Vårt erbjudande

Hos Migrationsverket får du möjlighet att arbeta med aktuella samhällsfrågor i en verksamhet som kontinuerligt utvecklas. Vi erbjuder en spännande och meningsfull arbetsplats där mötet med människor står i fokus. Din roll som sektionschef är avgörande för att vi ska kunna nå våra gemensamma mål, och vi ser fram emot att välkomna dig som en del av vårt team.

Din roll som sektionschef – Tillstånd och service

Som sektionschef får du en central roll i att leda och utveckla en verksamhet i ständig förändring, i enlighet med Migrationsverkets verksamhetsplan och strategier. Du ansvarar för att skapa en effektiv och hållbar organisation och säkerställer att enheterna inom sektionen når uppsatta mål, med god arbetsmiljö som en självklar prioritering.

I rollen som sektionschef har du ansvaret för cirka 200 medarbetare fördelade på tre sektioner/orter: Malmö, Växjö och Norrköping. Resor förekommer. Du leder arbetet genom 10 enhetschefer och ser till att förutsättningar finns för en kontinuerlig utveckling av verksamheten. Ditt ledarskap bygger på Migrationsverkets värdegrund – mod, empati och tydlighet – och du kommer att arbeta nära dina chefskollegor i regionens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
För rollen som sektionschef ser vi att du har:

- En akademisk utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, medarbetare och arbetsmiljö.
- Erfarenhet av att leda genom andra chefer.
- Flerårig erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet i förändring med dokumenterat goda resultat.
- Erfarenhet från offentlig verksamhet.
- Goda kunskaper i att uttrycka dig väl på svenska och engelska.

Meriterande erfarenheter

- Erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt.
- Chefserfarenhet från statlig verksamhet.
- God insikt om den statliga budgetprocessen och svensk statsförvaltning. 



Personliga kompetenser

Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med personlig mognad och en god förståelse för rollen som tjänsteperson. Du har förmåga att arbeta strategiskt och analytiskt, med en tydlig helhetssyn och god kommunikationsförmåga. Ditt arbetssätt är strukturerat, och du drivs av att skapa resultat genom samverkan och utveckling.

Villkor
Anställningsform: Tillsvidare (provanställning kan komma att tillämpas).

Arbetstid: Förtroendearbetstid. Placeringsort: Malmö.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan!

Vill du veta mer om processen eller uppdraget är du välkommen att kontakta Bianca Gideback rekryteringskonsult Source på bianca.gideback@source-executive.se eller på 0708-110364.

Vi ser fram emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om rekryteringsprocessen
Migrationsverket eftersträvar mångfald och välkomnar alla sökande oavsett kön, etnicitet eller bakgrund. Vi rekryterar utifrån förtjänst och skicklighet.

För mer information om rekryteringsprocessen, besök vår hemsida:
Rekryteringsprocessen för statliga jobb

Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss innan du gör din ansökan på rekrytering@migrationsverket.se.

Vi undanber oss samtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Varmt välkommen med din ansökan!

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.