OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Sektionschef till Supportsektionen
Om tjänsten
Nu söker Genomförande avdelning IT (GA IT) i Enköping en Sektionschef till sektion 2, Supportsektionen. Detta är en roll för dig som gillar att coacha och utveckla medarbetare, IT-teknisk ärendehantering och kundkontakt. Sektionschefen är personalchef med totalansvar för sin sektions resultat. Försvarsmakten rustar upp och alla behöver IT, med andra ord kommer framtiden hos oss att vara mycket spännande!
Om enheten
IT avdelningen i Enköping tillhör Genomförande enhet mitt ( GE MITT) och är en del av förbandet Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemsförband (FMTIS). IT-avdelningen är organiserad i sektioner som är uppdelade efter funktioner inom IT- och infrastruktur. I sektion 2 arbetar cirka 10 supporttekniker. Teknikerna löser ärenden i ett snabbt flöde enligt fastställda SLA/OLA:er mot användare.
På avdelningen har vi stark sammanhållning, laganda och arbetar tillsammans mot våra gemensamma mål. För oss är kundnöjdhet viktigt och vi vill hålla en hög profession och service varför vi arbetar med ständiga förbättringar i vår verksamhet. Vi har en stor kundkrets med många användare av våra system. Främst finns våra kunder på Enköpings garnison med omnejd.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som sektionschef så leder du personalen och verksamheten i din sektion mot gemensamma mål. Du har ansvar över produktionen, arbetsledning, arbetssätt, kvalitetssäkring samt allt som kan uppstå inom ditt verksamhetsområde. Du rapporterar löpande till avdelningschefen. Eftersom rollen innebär personalansvar så säkerställer du medarbetarnas arbetsmiljö, personliga utveckling, har medarbetarsamtal, driver rehabiliteringar vid behov samt givetvis finns där som stöd i vardagen genom att leda och fördela arbetet. Du kommer att arbeta med rekrytering av personal vid behov samt säkerställer att sektionen håller den ekonomiska budgeten. I arbetet ingår samverkan med både interna och externa aktörer. Allt ditt arbete kommer att präglas av ett högt säkerhetsmedvetande.
Vi erbjuder dig följande
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:
· Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål.
· Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal
· Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder.
· Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB
· Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning.
Kvalifikationer:
· Eftergymnasial utbildning inom ledning, personal samt IT/teknisk inriktning eller motsvarande på annat sätt förvärvad kompetens
· Erfarenhet av personalansvar eller ledarskapsrelaterat arbete
· Erfarenhet av arbetsmiljöarbete, riskbedömning och rehabilitering
· Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift
· God analytisk förmåga
· B-körkort
Personliga egenskaper:
För att trivas som sektionschef tror vi att du är en social individ som har ett coachande och situations-anpassat ledarskap. Du är öppen och analytisk och drivs av resultat som både kan mätas i produktion samt kundnöjdhet. Vi ser att du behöver vara lyhörd och in-lyssnande avseende saker som händer i verksamheterna som vi stödjer. Vi arbetar med ständiga förbättringar och därför är det viktigt att du trivs med en verksamhet i förändring samt att du trivs med en vardag där det kan vara ett högt tempo och du kan komma att behöva fatta snabba beslut. För oss är det viktigt att du är mån om personalwn och ser till deras utveckling samt skapar trivsel och motivation i arbetsgruppen. Det är också viktigt att du är en problemlösare som tycker om att ta egna initiativ.
Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.
Meriterande:
· Kunskap och erfarenhet från Försvarsmaktens organisation och ledningsstödsystem
· Erfarenhet av Försvarsmaktens IT system, exempelvis PRIO
· Erfarenhet från arbete med ITIL och IT-styrning
· Erfarenhet av att arbeta med målstyrning, resultat- och uppföljningsarbete
Övrigt:
Anställningen är en civil tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Arbetsort: Enköping
Tjänsteresor kan förkomma. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Upplysningar:
Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Sofia Fagerström på telefon 070-8868776. För information om anställningsvillkor kontakta HR-Generalist Hanna Ottosson på 019-39 35 00 (växel).
Fackliga företrädare:
SACO Pär Lohman
OFR/S Martin Sparr
SEKO-F Matz Felix
OFR/O Johan Nestvall Boo
Samtliga nås via växeln på 019-393 500
Välkommen med din ansökan senast 2022-11-27. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.
Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.