Sektionschef till Strategiskt inköp, Inköpsavdelning Umeå

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Inköp är en avdelning inom ekonomiorganisationen, som ansvarar för Region Västerbottens anskaffning av varor, tjänster och utrustningar motsvarande ett samlat värde om några miljarder per år. Inköpsavdelning är uppdelad i två sektioner, Upphandling och Strategiskt inköp. Sektionen Strategiskt består i dagsläget av ca 15 medarbetare. För att förstärka denna sektion söker vi nu en ny sektionschef. Vill du vara med och bidra till att förvalta västerbottningens skattepengar på bästa möjliga sätt? Vill du ha ett meningsfullt och utvecklande arbete där det förväntas att du ska bidra till att skapa mervärden och ökad kundnytta för våra kärnverksamheter? Då kan du vara vår nya kollega!

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

ARBETSUPPGIFTER
Som sektionschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du är direkt underställd enhetschefen för Inköp och kommer vara en aktiv deltagare i ledningsgruppen på inköpsavdelningen. Du som chef förväntas ta ansvar för att resurser används på bästa sätt utifrån verksamhetens uppdrag och dina befogenheter. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i verksamheten. Du leder det operativa arbetet på sektionen och planerar inkomna uppdrag och följer upp med medarbetare och intressenter. I rollen ingår också att du effektiviserar dom strategiska processer som är lagda, analyserar och prestations utvärderar leverantörer med din grupp, samarbetar tvärfunktionellt för att säkerställa synergier i upphandlingsinitiativ, bygger effektiva samarbeten med stort kundfokus, samt ökar regionens inköpsmognad och gör smarta affärer.

Du har fullt personalansvar och är en tillgänglig ledare för dina medarbetare. Du kommer erbjudas kompetensutveckling som ledare och chef via regionens ledarskapsutbildningar.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetslivserfarenhet från strategiskt inköp och ledarskap från annat verksamhetsområde är även av intresse. Du har erfarenhet av att arbetat som chef. Då chefsrollen inom Region Västerbotten är ett förordnande med en grundprofession så är det starkt meriterande om man arbetat med offentlig upphandling och lagen om offentlig upphandling.

Du bör vara tydlig, lyhörd och engagerad i ditt ledarskap och ha förmåga att skapa goda relationer och bra förutsättningar för ett gott samarbete både inom enheten och gentemot andra verksamheter inom regionen. Du bör ha god ledningsförmåga och förmåga att strukturera, organisera och driva verksamheten framåt tillsammans med medarbetarna och övriga chefer inom avdelningen och basenheten. Du måste känna dig bekväm med att göra prioriteringar. För tjänsten krävs också att du behärskar Officepaketets (framförallt Excel) olika delar väl, samt god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift. Du bör ha en väldigt god kunskap i att analysera data, vårt uppdrag är i regel en ny konkurrensutsättning efter en 4 års period. Varav nya inkomna behov skall kompletteras med känd data ifrån utfallet av tidigare avtal skall sammanfogas i det nya upphandlingen. Din grupp strategiska inköpare jobbar med analyserna men behöver ibland styrning mot vilka områden vi bör fokusera emot. I din roll kommer du även behöva jobba lärande ute i vårdverksamheterna mot framförallt verksamhetscheferna ikring inköp och vår roll för att skapa ett bra samarbete och förståelse ikring dom strategiska delarna och upphandling. Gruppen strategiskt behöver även hantera information mot leverantörer och inläsning för rätt data till vårt e-handelssystem.

ÖVRIGT
Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.  

I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.