Sektionschef till Västernorrlands regemente

Om förbandet
Försvarsmakten ska växa och nu behöver vi dig i vårt lag. Riksdagen har fattat beslut om att återetablera sex nya förband, där Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår (I 21) är ett av dem. I 19 stödjer etableringen och nu ska vi anställa personal till I 21. Förbandet kommer att ha verksamhet på två orter, Sollefteå och Östersund, och bland annat ansvara för att utbilda och vidmakthålla två skyttebataljoner och en militärbas.

Vi kommer att erbjuda dig möjligheter att utvecklas med spännande uppgifter och under tillfälliga förhållanden. Du kommer att bli en del av armén och förväntas under din inledande period vid regementet att kunna arbeta på andra platser (t.ex. vid I 19 i Boden, eller Härnösand), men din arbetsort kommer att vara Sollefteå. Du kommer inledningsvis att anställas vid I 19, men överföras till I 21 då förbandet återetableras. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Verksamheten har till uppgift att tillhandahålla de förnödenheter och transporter som förbanden behöver för att genomföra utbildning, övning, beredskap och insats. Verksamheten vid Försörjningssektion (FörsS) Sollefteå är under uppförande i samband med återetableringen av Västernorrlands regemente och Fältjägarkåren (FJK) i Östersund. Uppgifterna består främst utav att leda, utveckla verksamheten samt delta vid förrådsarbete vid Försörjningssektionens samtliga förekommande arbetsuppgifter. Dessa består bland annat av utlämning av personlig utrustning samt vapen och ammunition till förband inom Västernorrlands regemente. Det förutsätter en god servicenivå och servicekänsla för att leverera rätt stöd till de förband som Försörjningssektionen stödjer. Du kommer även att stödja och delta vid Försörjningssektionens övriga uppgifter såsom gods-, lager- och förrådshantering, materiel- och registervård samt delta i övningar. Samverkan och koordinering för sektionen externa aktörer samt stödja med att utveckla logistikverksamheten vid Västernorrlands regemente kommer vara central.

Kvalifikationer


• 3-årig gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren bedöms som likvärdiga.
• Dokumenterad erfarenhet som chef/ arbetsledare med personalansvar under minst 1 år.
• Militärt förarbevis tung lastbil och/eller körkort klass C
• Förarbevis truck
• Erfarenhet av inventering och datorbaserade affärs-/redovisningssystem.

 Meriterande


• Genomförd värnplikt/ Grundläggande militär utbildning (GMU) med godkänt resultat.
• Erfarenhet av Försvarsmaktens stödsystem SAP/ PRIO avseende Materiel- och förnödenhetsprocessen.
• Tidigare anställd i Försvarsmakten.
• Kunskap om Försvarsmaktens materiel.
• Dokumenterad erfarenhet inom logistik/ förrådshållning.
• Dokumenterad ledarskapsutbildning.
• Kompetensbevis för transport av farligt gods (ADR-väg) klass 1-Explosiva ämnen och föremål.
• Dokumenterade kunskaper om explosiva varor.
• Militärt förarbevis hjullastare och/ eller civilt förarbevis hjullastare.
• God fysisk förmåga enligt Försvarsmaktens fysiska standard.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har stor social kompetens och servicekänsla. Du har lätt för att ta kontakt med människor och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är en god lagkamrat samtidigt som du gärna tar initiativ och eget ansvar. Du är inte främmande för att arbeta självständigt och är lojal, flexibel, noggrann och ordningsam som person. Eftersom vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här befattningen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper.

Frågor angående befattningen besvaras av
Chef Försörjningsavdelning Boden, Förvaltare Eric Swärdh 076-130 76  85

Fackliga representanter


• OF Bothnia: Per Davidsson
• Försvarsförbundet: Per Eriksson
• SEKO-F: Ann-Charlotte Aittamaa
• SACO – Jan B Johansson
Samtliga nås via växeln 0505-45 10 00

Övrigt


• Anställningsform: Tillsvidareanställning, inleds med 6 månaders prövotid för dig som inte redan är anställd i Försvarsmakten. 
• Sysselsättningsgrad: Heltid
• Placering: Västernorrlands regemente och Fältjägarkåren
• Arbetsort: Sollefteå
• Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse

Individuell lönesättning tillämpas.
Din arbetsort är Sollefteå, men de första månaderna kommer att innebära tjänstgöring på andra orter som Östersund och Boden. Intill dess att I 21 är en egen organisationsenhet kommer du att ledas av chefen Försörjningsavdelningen på Logistikenheten (LogE) vid I 19.

Resor i tjänsten och arbetsrotation inom och utom sektionen förekommer med kortare eller längre tid på annan ort såväl nationellt som internationellt. Tunga lyft samt arbete utomhus förekommer under alla årstider.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2021-08-22. I ansökan ska följande handlingar bifogas:


• CV
• Personligt brev
• Eventuella intyg om genomförd utbildning både inom och utom Försvarsmakten
• Eventuella löneanspråk


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Försvarsmakten ska växa och nu behöver vi dig i vårt lag. Riksdagen har fattat beslut om att återetablera sex nya förband, där Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår (I 21) är ett av dem. Förbandet kommer att ha verksamhet på två orter, Sollefteå och Östersund, och bland annat ansvara för att utbilda och vidmakthålla två skyttebataljoner och en militärbas. I 19 stödjer etableringen och nu ska vi anställa personal till I 21.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.