Sektionschef till Verksamhetsområde Direkt, Enheten Ersättningsprövning

Just nu händer mycket runt Arbetsförmedlingen. Men vårt viktiga samhällsuppdrag att stödja arbetssökande och arbetsgivare är detsamma. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med partners och andra aktörer i hela landet. Du kan bidra! Välkommen att söka jobb hos oss!




Drivs du av att leda det dagliga arbetet och att utveckla och coacha dina medarbetare? Vill du aktivt bidra i vårt viktiga förnyelse- och digitaliseringsarbete? Lockas du av att skapa en hälsofrämjande arbetsmiljö som skapar förutsättningar för leverans och ständiga förbättringar? Då är du varmt välkommen till oss!

Vi rustar oss för framtiden och söker därför en sektionschef till vår verksamhet i Östersund.

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att vara chef och som drivs av att leda och coacha dina medarbetare. Verksamheten består idag av cirka 80 medarbetare fördelat på fyra sektioner.

Du kommer att bli en viktig del i vår ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer och verksamhetssamordnare.

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Vårt jobb är att så effektivt som möjligt föra samman dem som söker medarbetare med dem som söker jobb. Enheten Ersättningsprövning är en del av myndighetens kontrollverksamhet av den ersättning som deltagare i arbetsmarknadspolitiska program får. Enhetens uppdrag är att handlägga ärenden om varningar och avstängningar av programdeltagarnas ersättning, vilket ställer stora krav på god förvaltning och rättssäkert. Vår verksamhet bedrivs i nära samarbete med andra aktörer inom myndigheten.

Ditt uppdrag som sektionschef

Som sektionschef har du resultat- och personalansvar för din sektion.

En viktig del i ditt uppdrag är att följa, stötta och bidra till sektionens måluppfyllelse, samt att arbeta för välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla individen och verksamheten utifrån uppdraget. I det arbetet ingår att du aktivt arbetar för en god arbetsmiljö, tillämpar ett coachande förhållningssätt och skapar förutsättningar för utveckling. Du arbetar för en inspirerande kultur som präglas av kund- och medarbetardrivet synsätt och ständiga förbättringar.

Vi förväntar oss att du ställer upp på och agerar i enlighet med vår värdegrund och ledningsfilosofi. Våra ledarkriterier är:

 

- Leda genom att uppmuntra andra: Skapa förutsättningar för medarbetare och kollegor att bidra, utvecklas och vara delaktiga genom att uppmuntra, utmana och synliggöra.

- Utveckla det personliga ledarskapet: Utveckla kontinuerligt ledarskapet och söka självinsikt genom att ta sig an utmanande situationer och efterfråga feedback på sitt ledarskap.
- Ta ansvar för helheten: Utgå från uppdraget och hantera komplexa problem och situationer. Ta ansvar för helheten genom att arbeta strukturerat och uthålligt mot uppsatta mål samt hjälpa medarbetarna att formulera, prioritera och följa upp konkreta mål.
- Samverka med partners: Utifrån ett helhetsperspektiv skapa partnerskap med andra delar av organisationen och bidra till andras framgång och utveckling.
- Fånga och påverka händelser i omvärlden: Utveckla former för omvärldsbevakning och extern samverkan i syfte att anpassa och utveckla verksamheten och skapa kundnytta.

 

Kvalifikationskrav

- Erfarenhet som sektionschef inom Arbetsförmedlingen i minst två år.

ELLER

- Erfarenhet av chefskap eller en ledande roll på motsvarande nivå med verksamhet-, resultat- och personalansvar från annan statlig myndighet i minst två år.

ELLER

- Erfarenhet av chefskap eller en ledande roll på motsvarande nivå med verksamhet-, resultat- och personalansvar från annan organisation i minst tre år.

Meriterande

- Erfarenhet som chef på motsvarande nivå inom statlig myndighet(er).
- Erfarenhet av att som chef ha styrt en verksamhet utifrån principen om dagfördelning av handläggningsärenden.

 

Övrigt

Tillträde enligt överenskommelse. Omfattningen av tjänsten är heltid med förtroendearbetstid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning om du inte redan har en tillsvidareanställning i myndigheten. Resor i tjänsten förekommer.

Placeringsort: Östersund.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för befattningen.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast märkt med diarienummer Af-2020/0022 1489. Bifoga CV där du beskriver relevant utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev.

I våra chefsrekryteringsprocesser tillämpar vi tester.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.