Sektionschef till VO Direkt PDM Arbetsgivare i Östersund

Just nu händer mycket runt Arbetsförmedlingen. Men vårt viktiga samhällsuppdrag att stödja arbetssökande och arbetsgivare är detsamma. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med partners och andra aktörer i hela landet. Du kan bidra! Välkommen att söka jobb hos oss!




Ett omfattande förnyelsearbete pågår inom myndigheten och i det är digitalisering mycket centralt.

Genom att arbeta nära våra kunder kan vi leverera moderna och värdeskapande tjänster till våra kunder.

Kunderna står i centrum för allt vi gör. Genom attraktiva digitala tjänster och personlig service via telefon, chatt, video och mejl gör vi det enkelt för arbetsgivare som vill rekrytera, ställa om eller ge potentiella medarbetare som står lite längre från arbetsmarknaden en chans. Vårt arbete kännetecknas av ständig utveckling i en föränderlig miljö där vi skapar värde som ger kundnöjdhet och resulterar i att vi överträffar våra kunders förväntningar. Våra mål är högtställda, vi siktar på att bli Sveriges modernaste myndighet!

Enheten Arbetsgivare i Östersund söker en sektionschef för att flytta fram positionerna ytterligare på svensk arbetsmarknad med fokus på Arbetsgivararbetet. Sektionen är under uppbyggnad och kommer från och med 1 maj ha ansvaret för myndighetens arbete med varsel.

Dina medarbetares arbetsuppgifter består främst av:

- Att stötta vid varsel genom att ge rådgivning och stöd till arbetsgivare från hela landet via telefon och digitala kanaler.
- Att ta emot varselanmälningar och bekräfta ärenden till arbetsgivare.
- Beslutshantering/myndighetsutövning på distans, såsom nystartsjobb samt att ta emot intresseanmälningar från arbetsgivare som vill anställa med stöd.
- Att stötta rekrytering av personal genom att ge rådgivning och stöd till arbetsgivare från hela landet via telefon och digitala kanaler.

 

Sektionen i Östersund kommer vara en av tolv sektioner spridda runt landet, från Luleå i norr, till Göteborg i söder. En av de befintliga sektionerna finns i Östersund sedan tidigare. Enheten leds av en enhetschef och i dagsläget åtta sektionschefer. Dina kollegor kommer till stor del att finnas på distans, så det är viktigt att du är van att jobba självständigt och är trygg i din roll. Känner du dig attraherad av detta och brinner för Arbetsgivararbetet är du hjärtligt välkommen med din ansökan.

 

Arbetsuppgifter

Som sektionschef har du personalansvar för medarbetarna i din sektion och leder operativt det dagliga arbetet. Som ledare är du positiv och engagerad. Du tar egna initiativ, prioriterar och skapar struktur utifrån vad som gagnar helheten. Du leder en kontinuerlig utveckling av verksamheten och medarbetarna, i samklang med myndighetens utveckling. Du praktiserar ett involverande ledarskap och tar tillvara medarbetares erfarenheter och kompetens.

Sektionschefen har en viktig roll när det gäller att inspirera, coacha och ge medarbetarna förutsättningar för att utvecklas och ta ansvar. Du verkar för hälsosam arbetsmiljö med fokus på utveckling och lärande, samarbete och arbetsglädje. Den ledare vi söker bör därför vara god kommunikatör. Chefsrollen är en förtroendeställning. Detta innebär att du som chef ska vara en god företrädare för myndigheten, såväl inom som utom organisationen samt en förebild för medarbetarna. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för befattningen.

 

Kvalifikationskrav

- Högskoleutbildning eller motsvarande kompetens.

- Chefserfarenhet eller annan lämplig dokumenterad erfarenhet av ledarskap.

 

Du har förmågan att:

- Ha ett helhetsperspektiv och vara pedagogisk, och kommunicera mål, vision, värdegrund och uppdrag på ett tydligt sätt.

- Vara flexibel och leda i en vardag av snabba förändringar.

- Driva frågor framåt och omsätta uppdrag och mål i konkreta insatser.

- Inspirera andra att verka för goda resultat och god service till våra kunder.

- Prioritera, fatta beslut samt ta stort ansvar.

- Vara analytisk och strategisk med fokus på myndighetens mål och ambitioner.

- Samarbeta, skapa goda relationer och leda dina medarbetare med ett utpräglat kundfokus och god service

- Inspirera till arbetsglädje, engagemang och ansvarstagande.

- Vara modig och tydlig, kunna utmana, ifrågasätta och ge feedback på ett ödmjukt, respektfullt och konstruktivt sätt.

 

Övrigt

Tjänsten är tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning om du inte redan har en tillsvidareanställning i myndigheten. Omfattningen är heltid med förtroendearbetstid. Resor i tjänsten förekommer.

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan märkt med diarienummer Af-2020/00228695 senast 18 maj 2020. Bifoga CV där du beskriver relevant utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet och vad du vill åstadkomma.



Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.