Sektionschef Underhåll Massabruket

Tänk om du kunde vara med och leda utvecklingen mot en hållbar framtid, både när det gäller människan och tekniken? Här finns en spännande roll som Sektionschef för Underhåll Massabruket, där du får möjlighet att bli en del av ett internationellt företag med stark lokal förankring som utvecklas och växer. Massatillverkningens huvudsyfte är att ansvara för massa- ånga-, el-, värme- och vattentillverkning.

Om tjänsten
Underhållsavdelningens uppgift är att tillhandahålla ett välplanerat och strukturerat underhåll i världsklass till Gävle Bruk. Sektionen består av ett team på ca 50 medarbetare varav majoriteten är fördelade på två gruppchefer. Gruppcheferna samt två ingenjörer har du direkt personalansvar för.
Tillsammans ansvarar ni för mekaniskt och automationstekniskt underhåll för Massabruket. Som Sektionschef innebär detta exempelvis att:
Med ett inkluderande och engagerat ledarskap driva sektionens personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- och verksamhetsansvar i linje med Gävle Bruks övergripande verksamhetsplan.
Utveckla du underställd personal och tillsammans med dina medarbetare bli väl insatt i våra arbetsrutiner, att de efterlevs och att alla känner ägarskap över produktionsutrustningen.
Ansvara för sektionens utveckling av det organisatoriska och tekniska underhållet, med målet att öka driftsäkerheten för Massabruket.
Vara en aktiv deltagare i ledningsgruppsarbetet inom underhåll och drift.



Vi erbjuder dig
En plats i en organisation med hållbarhetsfokus när det gäller såväl medarbetare, chefer, och arbetsmiljö.
Utvecklingsmöjligheter i en spännande och utmanande framtidsbransch.
Ett stimulerande arbete med högt ansvarstagande och stora möjligheter till egen påverkan.



Kvalifikationer
Vi vet att mångfald i våra arbetsgrupper tillsammans med en inkluderande arbetsmiljö berikar vår verksamhet och stärker prestation och engagemang. Därför ser vi positivt på kandidater med olika bakgrunder, samtidigt som det finns några kvalifikationer som du bör uppfylla för att ha rätt förutsättningar i arbetet. Därför söker vi dig som har:
Kunskap, erfarenhet och intresse av att ha arbetat med underhåll
Goda kunskaper i svenska och grundläggande kunskaper i engelska då instruktioner, dokumentation och kommunikation i tjänsten är på de språken


Personliga egenskaper
För den här rollen kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och din potential att vara en hållbar ledare enligt vårt koncept Sustainable leadership. Det handlar om att bry sig och leda en säker arbetsmiljö, att leda förändring och prestation och att arbeta för en lönsam tillväxt på lång sikt.

Du har en stark framåtanda och en drivkraft att jobba för en inkluderande arbetsplats där du skapar engagemang och delaktighet. Du kommunicerar effektivt och lyhört, och möter dina kollegor och medarbetare på ett respektfullt och prestigelöst sätt.


Du är förbättringsinriktad, uppmärksammar och tar tag i olösta problem, får arbete slutfört på ett strukturerat sätt och följer upp hur arbetet går. Du skapar samarbete med personer på olika nivåer i organisationen, samverkar och förhåller sig till andra på ett öppet och accepterande sätt.


Dina arbetsdagar kännetecknas av variation vilket innebär att du behöver trivas med att fatta beslut och utmana dig själv och andra.
Vi ser gärna att du känner igen dig i våra värderingar: Sätt kunden i fokus, Våga prova nytt, Driv förändring och Värna om varandra.


Kontakt
Vi tar emot ansökningar via vårt system och inte via mail, men om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Peter Eriksson, Avdelningschef Underhållsavdelningen Gävle Bruk, på telefonnummer 079-006 37 79 alternativt Peter.I.Eriksson@billerud.com.
Om du har frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Johan Johansson, HR Business Partner, på johan.johansson@billerud.com
Välkommen med din ansökan senast 2023-04-16. Då urval och kandidatkontakt kan komma att ske löpande ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.


Ansökningsinformation
Vi tar endast emot ansökningar via vårt system. Vi använder rekryteringtester som en del av vår urvalsprocess i syfte att ta objektiva beslut.


OBS! I rekryteringsprocessen har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsbolag och liknande för denna tjänst.
Om Billerud
Billerud är ledande inom förnybart förpackningsmaterial. Vi har en informell, förbättringsinriktad företagskultur som uppmuntrar individen till att tänka nytt, samarbeta, ta ansvar och skapa värde både internt och externt gentemot kunder och partners. För oss är mångfald och inkludering viktigt för att lyfta våra medarbetares olika idéer och erfarenheter. Det ger oss nya perspektiv och utmanar vårt tankesätt.