OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Sektionschef till servicekontoret i Uppsala
Skatteverket, Försäkringskassan och Pensionsmyndigheten driver servicekontor i samverkan. Verksamheten har en tydlig inriktning mot att erbjuda bättre samhällsservice och information till medborgare och företag.
Att våra myndigheter samverkar i det personliga mötet ger förutsättningar att svara på medborgare och företagares frågor med ett helhetsperspektiv för våra myndigheters områden.
Dina arbetsuppgifter som sektionschef på servicekontoret i Uppsala innebär att leda och utveckla en sektion med ca 15 medarbetare. Du har verksamhets- och personalansvar för medarbetarna på kontoren i Uppsala, Falun, Norrtälje, Enköping och Tierp och ser till att verksamheten bedrivs effektivit, enhetligt och rättssäkert. Det kräver att du kan utöva ett tydligt ledarskap, där delaktighet och kvalitet är naturliga inslag, samt att du kan skapa goda relationer och fungerande nätverk. Du ska även säkerställa att kontoren på kort och lång sikt har den kompetens som verksamheten behöver. Tjänsten innebär en hel del resor, regelbundet till Norrtälje, Enköping och Tierp.
Vi erbjuder dig en arbetsplats
• med samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter
• som är till nytta för medborgare och företag
• med öppenhet, respekt, gott bemötande och mångfald
• som stimulerar till kreativitet, lärande och utveckling
• med en god balans mellan arbete och fritid.
Rätt person motsvarar högt ställda krav enligt vår ledarprofil vilket innebär att du
• är utvecklingsorienterad
• har förmåga att leda och fatta beslut
• är resultat- och målinriktad
• har förmåga att stödja och samverka
• har god kommunikativ förmåga
• är trygg som person
Rätt person för jobbet har dessutom
• minst två års erfarenhet av ledarskap
• erfarenhet av lönesamtal och utvecklingssamtal
• högskoleutbildning om 120 poäng eller 180 högskolepoäng (enligt Bolognamodellen)
• förmåga att med egna initiativ och åtgärder arbeta för ökad mångfald och jämställdhet på arbetsplatsen
• B-körkort
Det är meriterande om du har erfarenhet av att tidigare ha varit chef för medarbetare som arbetar inom service och det är meriterande om du har erfarenhet av personalansvar för minst 15 personer. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att leda medarbetare som är placerade på olika orter.
När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.
Anställningen är tillsvidare men uppdraget som sektionschef är tidsbegränsat.
Välkommen med din ansökan till oss!
Vill du veta mer om Skatteverkets rekryteringsprocess?
Artiklar i detta ämnet
- Bra ledare som chef