OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20241026
Är du en riktigt bra chef och ledare som brinner för att ge service, skapa kundnytta samt motivera och utveckla dina medarbetare? Då har du nu chansen att bli en del av Malmö stads HR-service. Tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor ska du fortsätta utveckla och driva HR-service mot målet att förenkla vardagen för Malmö stads chefer och anställda.
Arbetsuppgifter
Som sektionschef på HR-service erbjuds du utvecklande arbetsuppgifter i en betydelsefull och spännande verksamhet som påverkar många. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att leda och fördela arbetet inom HR-service, med ansvar för områdena utbildning och support. Du kommer att ha övergripande personal-, budget- och verksamhetsansvar och du kommer att ingå i HR-service ledningsgrupp. Du kommer att ha ett brett ansvarsområde som bland annat innefattar lön- och anställningssupport samt utbildningsverksamhet inom delar av HR-området och HR-system. Sektionen har 27 medarbetare och är en av fyra sektioner inom enheten.
Malmö är en stad i ständig rörelse så det krävs att du kan ställa om verksamheten snabbt utifrån förändrade förutsättningar utan att göra avkall på servicenivå eller ordning och reda i processerna. Vidare kommer du att arbeta utifrån Serviceförvaltningens ledarstrategi och Malmö stads målkedja.
På HR-service arbetar vi stadsövergripande för hela Malmö stad, en organisation med 28 000 anställda fördelat på 14 förvaltningar. Vi söker dig som vill bidra till ännu bättre kundupplevelse i vår HR- och anställningssupport samt vara med och utveckla morgondagens utbildningar och framtidens lärmiljöer med fokus på HR och HR-system. Initialt kommer du och dina medarbetare att ha stort fokus på att fortsätta implementera och kommunicera kring införande av stadens nya schema- och bemanningssystem Medvind.
I oss får du en arbetsgivare som värdesätter ditt engagemang och dina ledarskapsförmågor. Att du trivs på ditt jobb och får möjlighet att utvecklas i din yrkesroll är viktigt för oss. Vi ser fram emot att välkomna en ny chefskollega som drivs av nyfikenhet inför stadens verksamheter och ett intresse för service, människor och samhällsutveckling.
Kvalifikationer
Som chef värnar du ett tillitsbaserat och tillitsbyggande förhållningssätt. För att lyckas behövs ett strukturerat arbetssätt med vana att planera och organisera en verksamhet där du kan prioritera och arbeta med flera parallella projekt och arbetsuppgifter. Du är en närvarande och synlig ledare som engagerar, stöttar och motiverar dina medarbetare i arbetet. Vidare ser vi att det är viktigt med en god kommunikativ förmåga och att du som chef kan leda och följa upp en mångfacetterad verksamhet med precision och effektivitet. Du arbetar dagligen i nära dialog med olika delar av Malmö stads organisation. Därför ser vi att det är viktigt att du trivs med att bygga relationer och att du har en social färdighet där du obehindrat kan röra dig mellan olika sammanhang.
Känner du även igen dig i Malmö stads värdegrund kan du vara den vi söker!
• Kreativitet - du drivs av utveckling och tar initiativ till förbättringar, ser möjligheter.
• Respekt – du visar ödmjukhet, är lyhörd och har fokus på individen.
• Engagemang – du har modet att påverka, är motiverad och stimuleras av att nå målet – tillsammans!
Vi söker dig som har:
• Akademisk examen inom HR, ekonomi, juridik eller liknande eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst 1 års chefserfarenhet, inkluderat verksamhetsansvar, personalansvar, arbetsmiljöansvar samt budgetansvar.
• Erfarenhet av att arbeta i en stor organisation.
• Erfarenhet av att ansvara för administrativa processer.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Goda datorkunskaper/systemvana.
Det är även meriterande om du har:
• Mångårig ledarerfarenhet.
• Erfarenhet av att arbeta med förändringsledning och/eller grupputveckling.
• Erfarenhet av beställar-/utförarorganisation.
• Mångårig erfarenhet av att ansvara för HR- och/eller löneprocesser.
• Erfarenhet av att ansvara för kundsupportfunktion.
• Erfarenhet av att ansvara för utbildningsverksamhet.
• Erfarenhet av fackliga dialog och samverkan.
• Ledarskapsutbildning
• Utbildning i förändringsledning och/eller grupputveckling
Varmt välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
HR-service är Malmö stads centraliserade operativa verksamhet inom HR. Vi är drygt 70 kunniga, hjälpsamma och glada kollegor som levererar kommunövergripande tjänster inom en rad områden. Vår framgång ligger i förtroende, kundnöjdhet och en säker leverans.
Kommuntjänster har drygt 600 anställda inom sex olika verksamhetsområden. Uppdraget är att tillhandahålla kvalitativa, hållbara och kostnadseffektiva tjänster till Malmö stads förvaltningar och till Malmöborna. Kommuntjänster erbjuder likvärdig service för alla, hög tillgänglighet och professionellt bemötande.
Serviceförvaltningen är uppdelad i fem avdelningar och erbjuder allt från färdtjänst till IT och att svara medborgarna i Malmö stads kontaktcenter. Vi underhåller gator, parker, grönytor och stränder, förvaltar Malmö stads alla byggnader och ser till att våra skolelever får bra och näringsrik mat. Tillsammans är vi en smart servicepartner till staden.
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98