Sektionschef - Utvärdering och analys

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet
Som en av tre sektioner på avdelning Strategisk utveckling och förvaltning ansvarar sektion Utvärdering och analys för flera av myndighetens strategiska utvecklingsområden med ett särskilt fokus på utvärderings- och analysfrågor. Bland annat ansvarar sektionen för att myndigheten har ett gemensamt ledningssystem och en övergripande verksamhetsarkitektur, vilket även omfattar processutveckling och den strategiska informationsförvaltningen. Sektionen ansvarar också för några av myndighetens gemensamma arbetssätt och modeller där vi under det senaste året har infört ett agilt arbets- och förhållningssätt. Sektionen håller ihop myndighetens övergripande omvärldsbevakning och strategiska regeringsuppdrag och remisser. För några av myndighetens kärnprocesser har sektionen ett sammanhållande ansvar och ska även samordna myndighetens arbete med de transportpolitiska och förvaltningspolitiska målen vilket inkluderar det myndighetsgemensamma hållbarhetsarbetet. Inom flera av sektionens ansvarsområden pågår ett utvecklings- och förändringsarbete sedan flera år tillbaka som omfattar hela myndigheten. Under de närmsta åren ser vi ett speciellt behov av att utveckla vår förmåga att genomföra olika typer av strategiska analyser. 

På sektionen finns idag ca 15 medarbetare som är placerade i Norrköping, Örebro och Borlänge vilket innebär att du kommer vara chef på distans och regelbundna resor ingår i arbetet.

Du ingår tillsammans med dina sektionschefskollegor i enhetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till enhetens två chefer (delat ledarskap).

Ditt ledarskap
Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.

Du kommer att


• ha verksamhets-, personal- och budgetansvar inom din sektion
• planera, följa upp och utveckla de uppdrag och arbetsuppgifter som sektionen har
• planera för sektionens kompetensförsörjning, stötta medarbetarna i deras arbete och bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete
• verka för att medarbetarna tydligt ser hur deras arbetsuppgifter enskilt och tillsammans bidrar till Transportstyrelsens resultat och utveckling
• ha ett nära samarbete med övriga avdelningar på myndigheten men även delta i samverka med andra aktörer primärt inom offentlig sektor.

Du måste ha

• relevant akademisk utbildning utifrån sektionens ansvarsområde
• aktuell erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar 
• erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete.

Det är meriterande om du också har

• erfarenhet av att arbeta strategiskt med styrningsfrågor och verksamhetsutveckling
• erfarenhet av analysarbete inom ett eller flera trafikslag
• erfarenhet från arbete i ledande befattning inom transportområdet
• erfarenhet av att arbeta som chef inom offentlig verksamhet.

Vi vill att du

• är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad 
• är drivande och har en helhetssyn 
• är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt 
• är initiativrik och entusiasmerande 
• har god förmåga att fatta beslut 
• är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa 
• har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten 
• har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna 
• har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information
Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Örebro eller Norrköping. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. 

Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Daniel Hellström, 010-495 37 03, daniel.hellstrom@transportstyrelsen.se. Saco, Maria Inghamn och ST, Anna Malmborg nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2022-2886. Vi behöver din ansökan senast den 20 april 2022. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.

Välkommen att bli vår nya kollega!
Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 1 870.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.


Kort om avdelning Strategisk utveckling och förvaltning

På avdelning Strategisk utveckling och förvaltning finns en enhet som består av en stab och tre sektioner: Informationshantering, Utvärdering och analys samt Kunddriven utveckling. Vi har cirka 55 medarbetare som är placerade i Norrköping, Örebro och Borlänge.

Vårt främsta uppdrag är att skapa förutsättningar för övriga avdelningar att uppnå myndighetens mål genom att vara styrande, stödjande och samordnande. Vi ska också driva på utvecklingen inom ett antal strategiska områden, exempelvis ledningssystem och processer, kund- och digitaliseringsfrågor och informationsförvaltning.