OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Saab erbjuder världsledande lösningar, produkter och tjänster för militärt försvar och säkerhet. Ny teknologi utvecklas, anpassas och förbättras ständigt för att
möta kundernas föränderliga behov i fler än 100 länder. De viktigaste marknaderna är Europa, Asien och Nordamerika. Saab har omkring 14 000 medarbetare och försäljningsintäkterna uppgick 2012 till cirka SEK 24 miljarder, varav cirka 25 procent var relaterat till forskning och utveckling.
Vad du blir en del av
Aeronautics, ett affärsområde inom Saab, erbjuder flygrelaterade delsystem, obemannade flygsystem, flygplansstruktur och service till försvarskunder och civil flygindustri över hela världen. Aeronautics ansvarar också för utveckling, produktion, marknadsföring, försäljning och support av Gripensystemet.
Område Simulatorer, Träning och Support ingår i Utvecklingsavdelningen och sysselsätter ca 240 personer, fördelade på 10 sektioner. Området ansvarar för utveckling av simulatorer som används för utveckling, verifiering, träning och marknadsföring av Aeronautics produkter. Vi ansvarar dessutom för geodataförsörjning till samtliga av Saabs produkter och för support av Stödsystem och Simulatorer, som används i flera länder.
Sektionen Utvecklingssimulatorer ansvarar för områdets förmåga att utveckla och leverera nya simulatorer och riggar där en viktig del är att kravställa och aktivt delta i utvecklingen av de ingående komponenterna och delsystemen. Sektionen ansvarar även för Saab Aeronautics strategiarbete för simulatorer och riggar.
Sektionen består idag av 22 personer med bred och stor kompetens inom simuleringsområdet och med en stark vilja och ett stort engagemang att driva våra uppdrag och åtagande i mål.
Vi trivs tillsammans och är stolta över vår verksamhet. Området har varit mycket expansivt och vi står för stora utmaningar i att säkra leverans av ett antal nya simulatorer och riggar nu närmast inom Gripen E-projektet.
Vi kan erbjuda dig ett intressant jobb i en utvecklande arbetsmiljö.
Din framtida utmaning
Tjänsten som sektionschef innebär att leda och fördela arbete, utveckla resurs- och kompetens inom sektionen, samt säkerställa ett effektivt arbetssätt inom ansvarsområdet genom bland annat aktivt styra sektionens Teknikområden. Sektionens arbete bedrivs både i projektform och som linjeverksamhet.
Du sitter med i områdets ledningsgrupp. Inom ledningsgruppen förväntas du ta ett övergripande ansvar kring hela områdets verksamhet samtidigt som du ansvarar för att leda och styra din sektions verksamhet utifrån områdets bästa.
Den du är idag
Vi söker dig som är en drivande och inspirerande ledare som genom delaktighet och motivation skapar engagemang för helheten. Du är van vid att påverka och ta ansvar. Du gillar att utveckla människor och verksamhet samt är tekniskt intresserad och kompetent. Som person har du god kommunikativ förmåga, är tydlig och har en förmåga att få alla att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Öppenhet, förändringsvilja och förmåga att leda i förändring är viktiga egenskaper.
Som sektionschef arbetar du både strategiskt och operativt och du kommer få kontaktytor både externt och internt inom Saab. Vi har internationella samarbeten inom området som kräver goda kunskaper i engelska. Du har högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet och har du tidigare erfarenhet av ledande roll, t.ex. projektledare, teamledare eller linjechef är detta meriterande, speciellt inom sektionens ansvarsområden.
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.
Då vi arbetar aktivt med, och tror på att jämlikhet skapar effektiva arbetsgrupper, ser vi gärna kvinnliga sökande.
Tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess och krav på svenskt medborgarskap.
Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag.
Läs\xC2_mer_om_Saab!
Kontaktpersoner på detta företaget
Rickard Göransson, sektionschef
+46 8 580 856 14
Åsa Aldingsson, HR
+46 8 580 851 31
Clas Ekman
+46 8 580 853 56
Christer Gustavsson, rekryterande chef
+46 13 23 17 57, +46 730 345 412
Paula Törnvall, HR
+46 13 18 45 28
Anders Pettersson, rekryterande chef
+46 13 184288, +46 734 184288
Bernt-Ove Lindh, HR-utvecklare
+46 13-185610, +46 734-185610
Erik Gustavsson, handledare
+46 13 231612
Stefan Thuresson, rekryterande chef
+46 13-182714, +46 734-182714
Tomas Ireman, områdeschef
+46 13-182595, +46 734182595